有名なESTJに共通すること
彼らは文字通り物事を取り仕切ってきた人々です。キッチン、法廷、国、あるいは業界全体を、それぞれ明確な基準のもとで組織し、言い訳をほとんど許容しませんでした。マーガレット・サッチャーは、断固としたルールで知られる統治を行いました。マーサ・スチュワートは、正確で再現可能なシステムの上にメディアブランドを築き上げました。ジャッジ・ジュディは、率直で一貫した判断を軸に人物像そのものを築き上げました。まったく異なる分野にわたって、これらのESTJたちには、秩序、効率性、そして予定通りに仕事を仕上げることを重んじるという共通点があります。
1明確な基準と少ない忍耐
マーガレット・サッチャーは、揺るぎない基準と率直なコミュニケーションで知られており、ジャッジ・ジュディは、言い訳や遠回しな答えへの少ない忍耐を軸に番組全体を築き上げました。どちらも、よくあるESTJの特徴を反映しています。誰に対しても毎回同じように適用される明快なルールを好む姿勢です。
2即興よりも仕組み
マーサ・スチュワートは、正確で再現可能なプロセスの上にビジネス帝国を築き上げ、ヘンリー・フォードは一回限りの職人技ではなく標準化されたシステムを軸に業界全体を再編成しました。一度仕組みを構築し、それを確実に繰り返すというこの本能は、ESTJの著名人に繰り返し見られます。
3場を取り仕切る力
フランク・シナトラは、明確なルールと確固たる期待のもとに自らのキャリアと側近たちを取り仕切り、ユマ・サーマンは肉体的にハードな役柄への規律正しく実践的なアプローチで知られています。どちらも同じ組織立てるエネルギーを発揮しています。導かれるのを待つのではなく、自ら主導権を握り条件を定めることを苦にしない人物です。
4実務的で組織立てられたキャリア
ルーシー・リューは、演技と視覚芸術の両方にわたって落ち着いた実務的な公のイメージを築き上げ、どちらにも同じ組織立てられたアプローチを適用しています。直感だけに頼るのではなく、複数の分野にわたるこの効率性は、タイプ分析者が典型的なESTJとしてよく挙げる特徴です。