这份名单上的ENTJ都有一个共同习惯：掌控一个场面，然后立刻按照一个计划对其进行重组。拿破仑和凯撒是在整支军队和整个政府层面做到这一点的，而乔布斯和拉姆齐则是在一家公司和一间厨房里做了类似的事。丘吉尔和罗斯福都在真正的国家危机中挺身掌权，并借此推动了远比危机本身持久的变革。将他们联系在一起的是速度，几乎在做出决定的同时就把它变成行动。
丘吉尔和罗斯福都在真正的国家危机中做出了影响深远的决定，迅速选定一个方向，而不是等到一切都确定无疑。这种愿意先定下来、之后再调整，而不是为了获取更多信息一再拖延的态度，是这群人身上最明显的ENTJ模式之一。
拉姆齐和乔布斯都以尖锐、毫不掩饰的批评而闻名，目的是迅速提高标准，无论是在厨房里还是在产品评审会上都是如此。两人的同事都提到，这种直率并非针对个人，而是一种为了结果服务的工具，而不是攻击，这是一种非常ENTJ式的区分。
拿破仑和凯撒都对身边的法律和军事体系进行了重组，而不是在旧体系内部修修补补。乔布斯在自己公司的产品设计上也做了类似的事情。这种从零开始重建一套体系、而不是缝缝补补的驱动力，在他们身上反复出现。
乌比·戈德堡和哈里森·福特走进一个场合时，无论是脱口秀现场还是电影片场，都会带着一种不容忽视、不废话的权威感，同事们形容这种气场是天生的，而不是刻意表演出来的。这类性格的爱好者认为，这种沉稳、掌控全局的存在感，正是ENTJ的标志性特质。
丘吉尔常被视为ENTJ的典型代表，因为他把宏大的战略眼光，与直率、有力的演讲风格，以及在压力下绝不退缩的态度结合在了一起。同事们形容他要求严格、很难共事，但在危机中却异常果断，这两点都是经典的ENTJ特质。
丘吉尔的性格类型常常体现在他战时的演讲中，那些演讲以直白、毫不含糊的语言为核心，而不是那个年代典型的委婉外交辞令。战争期间，他保持着一种极度耗神的个人作息，据说以长时间工作、穿插短暂休息为主，这种苛刻的安排，就是为了尽快拿到结果。
乔布斯常被归入这一类型，是因为他围绕一个严苛的长远愿景打造了一家公司，并且不断施压推动团队去实现它。他以直言不讳的反馈，以及对任何他认为平庸的东西缺乏耐心而闻名，这两点都是经常被提到的ENTJ特质，不过也有一些性格类型社区认为他更偏向INTJ。
乔布斯的性格类型常常体现在他主持产品评审的方式上：据说他会直接否决没有达到他心中标准的作品，并要求团队迅速重做。他以设定一个雄心勃勃的截止日期、然后不留余地地倒推进度而闻名，这种苛刻、以结果为先的风格，被许多爱好者称为经典的ENTJ。
拉姆齐经营厨房的方式，正如人们描述ENTJ经营任何事物的方式一样：高标准、快决策，对借口几乎没有耐心。他在节目中直接、有时甚至相当严厉的反馈，常被认为是这一类型直率坦诚被推到最显眼极致的表现。
拉姆齐的MBTI类型在镜头前表现得非常明显：他为一道菜设定严苛的标准，并立刻给出毫不掩饰的反馈，而不是慢慢铺垫批评。在镜头之外，他也用同样迅速、亲力亲为的管理方式打造了一个庞大的餐饮生意，一旦某种模式被证明可行，就会迅速扩张。
凯撒被归入这一类型，是因为他先后按照自己的指挥体系重组了军队和政府，在别人犹豫不决的地方果断行动。类型观察者所看重的，正是这种对权力的驾轻就熟，以及大规模快速执行的能力。他拒绝等待共识的态度，进一步印证了这一类型大胆、自上而下掌控全局的名声。
凯撒的性格类型常常从他在军事征战和政治重组之间转换的速度上被解读出来，一旦做出决定，就很少长时间停顿。他以对自己历次战役留下详细的文字记录而闻名，即便是自我记述，他也将其当作掌控局面和日后制定战略的工具，而不只是单纯的记录。
罗斯福在两场巨大的国家危机中挺身掌权，建立了一系列大刀阔斧的新机构来应对这些危机，同时在公众面前始终展现出沉着自信的形象。这种宏观的体系性思维与果断领导力相结合的特质，正是他常常被归入这一类型的原因。
罗斯福的性格类型常常体现在他在短时间内建立了多少重大新机构上，在国家危机期间，他能迅速地把一个想法变成一项运转起来的计划。他定期发表的广播讲话，是一种刻意而有条理的方式，用来让公众与他的计划保持一致，这是一种非常ENTJ式地把沟通当作战略工具来使用的做法。
福特有时会被归入这一类型，与其说是因为他的演技，不如说是因为他在采访中出了名的直率、不废话的态度，以及他作为飞行员的第二职业中那种喜欢按自己的方式亲力亲为经营项目的性格。同事形容他在片场态度粗犷但效率很高，比起谈论一场戏，他更在意把这场戏拍对。
福特的性格类型常常在采访中体现出来，他以直率、务实的回答，以及对他认为毫无意义的问题表现出的明显不耐烦而闻名。他曾描述自己在镜头之外作为飞行员和手工匠人时，会直接掌控自己的项目，更愿意亲自打理，而不是把细节交给别人。
戈德堡常被归入这一类型，是因为她在舞台和脱口秀节目中那种直接、有话直说的风格，再加上她的整个职业生涯都是自己主导在喜剧、电影和电视之间的路线，而不是固守一条道路。她作为脱口秀主持人那种直率、毫不掩饰的点评，常被认为是一种非常ENTJ式地主导对话的方式。
戈德堡的性格类型体现在她主持现场脱口秀环节的方式上：她会坚定地推进对话，直截了当地表明观点，而不是含糊其辞。在喜剧、电影和电视领域的漫长职业生涯中，她一再自己主导前进的方向，而不是固守一条路，这是一种果断的、ENTJ式的模式。
类型基于公开言行和大众共识,并非经过确认的测试结果。肖像为艺术插画。
温斯顿·丘吉尔、史蒂夫·乔布斯、戈登·拉姆齐和富兰克林·D·罗斯福是最常被归为ENTJ性格类型的公众人物。拿破仑·波拿巴和尤利乌斯·凯撒是历史人物中的常见人选，乌比·戈德堡和哈里森·福特则在娱乐圈人士中经常被提到。这些说法的共同点是他们在带领团队和推进项目时，都采取一种直接、主动掌控的方式。
温斯顿·丘吉尔常被认为是最著名的ENTJ，主要是因为他在战时那种直言不讳的领导风格，以及拒绝为了照顾公众情绪而软化艰难信息的态度。在现代人选中，史蒂夫·乔布斯紧随其后，他在公司里表现出的严苛标准和自上而下的快速决策方式，与丘吉尔有着类似的组合。
ENTJ通常被认为是普通人群中较为罕见的性格类型之一，这也与真正能达到这一类型所对应的那种显眼掌权地位的人少之又少这一事实相符。当某位知名领导者或高管确实被归为ENTJ时，这个判断往往相当有把握，因为这种直接、善于搭建体系的风格，在公开行为中很容易被辨认出来。
这份名单上的ENTJ主要集中在领导角色上，从拿破仑、凯撒、丘吉尔和罗斯福在政治和军事领域的作为，到乔布斯和拉姆齐以同样严苛的标准分别经营一家公司和一间厨房。就连不在这些领域的戈德堡和福特，也因为在各自工作中表现出类似的掌控力和统御感而被归为这一类型。
这些类型判断建立在公开演讲、传记和有据可查的领导风格之上，而不是这些人物本人完成的测试。历史人物尤其是根据二手资料来判断类型的，所以两个理性的读者完全可能得出不同的结论。如果你更想通过自己的真实作答来了解自己的类型，本网站的免费性格测试只需要几分钟。
