最佳的INFP职业集中在这种人格的优势上，如创造力、同理心、理想主义和灵活性。因此，这些人通常在美术、心理学、教育和人道主义工作。
尽管看似轻浮和心不在焉，INFPs（调解者）实际上比许多人想象的要更有能力。然而，当谈到他们理想的职业时，他们也非常具体——他们不想被困在一个无法展现创造力的无趣工作中。
在本文中，我们将分享一份INFP职业列表，以帮助具有这种性格类型的个人找到合适的工作。我们还将探讨他们的职业优势和劣势，并提供建议，帮助调解者提高工作表现。
那么，开始吧！
INFP在工作场所是什么样的？
INFPs是理想主义、富有想象力和深思熟虑的工作态度努力追求与个人价值观相符并渴望帮助他人的职业。他们并不追求经济上丰厚的道路，而是寻求情感上充实的职位，即使这些职位的薪水不高。
事实上，调解者常常在他们的激情与现实世界的实际需求之间寻找平衡。理想的工作将结合两者。但这并不总是容易获得，因此INFP常常质疑他们所选择的职业，想知道他们是否真的在产生影响。
换句话说，对于INFP个性来说，没有什么比……更重要。内在动机当他们拥有它时，他们是优秀的员工——勤奋、负责，并全心投入工作。然而，当他们没有时，他们往往会漂浮不定，梦想着更有成就感的机会。
现在，让我们来看看INFP在工作场所表现出的最常见特征。
创造性
INFP是最具创造力的人格类型之一。自然倾向于鼓励自我表达和交流思想的职业。他们可能并不特别外向，但他们安静的举止掩藏着一个丰富的内心世界，蕴藏着巨大的创新潜力。
通常，INFP喜欢在他们的私人爱好和事业中运用这种创造力，其中许多并不能带来经济收益。然而，当在工作中朝着正确的方向引导时，他们可以通过发展独特的方法来利用自己的自然才能，从而提升公司的整体产出。
利他主义的
尽管INFPs富有创新精神，但他们不想将自己的创造力用于那些他们个人认为没有意义的项目。对他们来说，大局和细节同样重要。——他们想知道自己是否以及如何能使周围的人受益。
这就是为什么，例如，调解者很少在营销工作中找到满足感，尽管这些工作富有创意，但很少具有那种利他主义的成分。INFPs可能会享受这样的职业一段时间，但迟早，他们的工作并没有真正造福他人的现实会让他们渴望更多。
适应性强
只要他们的满足和自我表达的需求得到满足，INFPs 很少有任何抱怨。无论情况如何。即使他们的工作很艰难，上司要求很高，他们也不太可能抱怨；相反，他们会不断努力，直到实现自己的目标。
这种灵活性是一个巨大的资产，因为它使他们能够轻松地从一个任务切换到另一个任务并且能够在工作场所面对突如其来的变化和转变而不感到太大困难。这并不是说INFP喜欢压力大的工作环境——他们当然不喜欢，但在情况需要时，他们能够适应。
INFP作为团队成员和领导者是什么样的？
INFPs是尊重、宽容和富有同情心作为团队成员和领导者，在做出决策时始终考虑他人的感受和需求。实际上，尽管他们性格内向，调解者更喜欢独立工作，因此在这两种角色中都不太自在。
他们在领导角色中的不适感尤其强烈，这迫使他们超越自己习惯的界限。
例如，大多数INFP类型的人努力建立明确的界限或决定具体的行动方案这两者都是优秀领导者的要求。他们通常将下属视为平等，依赖他们的意见，而不是立即实施自己的意见。
当然，这样的好处是他们是在员工中颇受欢迎，他们觉得可以与老板公开讨论他们的担忧和需求。然而，这也使他们容易受到那些将他们的同情心和随和性视为弱点的人剥削。
同样，为了帮助他人，INFPs可能会承担在团队中承担过多责任不过，更常见的是，他们试图独自承担自己的份额，同时努力营造一个合作友好的氛围。
INFP在职业中寻找什么
在职业生涯中，INFPs 寻求意义和目的、创造自由以及轻松的环境在这样的环境中，他们不需要为业绩和截止日期感到压力。通常，传统的企业环境并不适合调解者，因为这些环境抑制了他们的创造力，并将他们推得远离舒适区。
话虽如此，让我们探讨一下使职业对INFPs理想的关键因素。
意义和目的
对于INFP来说，找到一份有意义的工作是最重要的。这使他们能够在世界和他人的生活中产生影响。其他一切都显得微不足道——即使是低薪或不利的工作条件也不是一个显著的障碍。
这就是因为INFP最终是利他主义者，他们的整个生活都围绕着他们的个人信仰和价值观他们的主导内向情感 (Fi)是他们的至高指引，如果他们的行为与其判断不一致，他们就会感到迷失、压力和对自己不诚实。
因此，INFPs 通常在非营利和人道主义角色中找到最大的满足感，在这些角色中，他们可以帮助他人而不期待任何回报。
创意自由
调解者几乎和改变世界一样热爱自我表达，因此他们倾向于高度创造性、艺术性的职业总是渴望让他们的想象力驰骋，他们在作为画家、作家、音乐家、雕塑家或类似创作者独自工作时表现最佳。
然而，他们也不介意在一定程度上得到指导，只要他们仍然可以保持创造力。例如，许多INFP作为创作者为他人工作，接受关于他们要制作的内容或艺术的指示，但仍然保持足够的独立性，以便以自己的方式去做。。
放松的环境
尽管INFP喜欢充满活力的工作环境，他们不喜欢压力大或竞争激烈的工作。他们总是感觉自己在追逐某种东西。这给他们带来了额外的压力，尤其是当他们的同事也是那些不断追求更高生产力的优秀人才时。
相反，INFP理想的工作环境是一个轻松、节奏缓慢的环境，让他们能够充分发挥创造力和潜力。
INFPs的五大最佳职业道路
INFPs最适合的职业道路是写作与新闻、艺术与设计、心理学与咨询、非营利与人道主义工作，以及教育这些工作与调解者的偏好相符，并利用他们独特的技能和才能。
那么，让我们仔细看看最适合INFP的工作。
#1. 写作与新闻学
INFPs 常常被写作和新闻吸引，因为他们天生的对讲故事的热情和对文字的热爱。这些职业道路理想的原因有很多——不仅可以让他们释放创造力，还需要长时间的独立工作和独立研究。
写作主要满足INFP的创造力和自我表达的需求，新闻业也可以满足他们对目标和意义的渴望。报道重要话题，如社会和政治正义或环境政策，可以让调解人感到他们的声音重要，甚至鼓励急需的改变。
以下是一些最佳的INFP职业：
INFP写作与新闻职业
- 诗人
- 编辑
- 博主
- 散文家
- 专栏作家
- 编剧
- 小说作家
- 内容撰写者
- 调查记者
#2. 艺术与设计
一些INFP通过文字表达自己，而另一些则更喜欢画布或素描本。无论如何，关键是创造力与自由吸引他们的同时，也提供了以独特创新的方式讲述他们故事的机会。
话虽如此，这里有一些适合INFP的艺术和设计职业：
INFP艺术与设计职业
- 艺术家
- 动画师
- 插画师
- 纹身艺术家
- 书法家
- 艺术治疗师
- 概念艺术家
- 平面设计师
- 时装设计师
#3. 心理学与咨询
心理学和咨询是男性和女性INFP的最佳职业匹配，因为这些职业与他们的自然才能和职业目标相一致。
即，调解人是深刻内省和富有同情心因此，他们能够轻松理解和与他人建立联系。他们也喜欢帮助别人，而没有比咨询更直接的方式了，在咨询中，他们面对客户，倾听他们的问题，并温柔地引导他们走向改善。
唯一的缺点是，持续接触人们的负面情绪可能会导致对敏感的INFP来说有些耗费精力。不过，如果他们学会如何应对这一点，他们会成为优秀的心理学家。
以下是一些最适合INFP的心理学相关职业：
INFP心理学与咨询职业
- 悲伤辅导员
- 家庭治疗师
- 儿童心理学家
- 婚姻顾问
- 临床心理学家
- 研究心理学家
- 心理健康倡导者
#4. 非营利与人道主义工作
虽然非营利和人道主义工作可能不会带来六位数的薪水或与企业工作相关的其他福利，但它们通常是一个更适合利他主义的INFPs他们知道自己为他人的幸福做出了贡献，并使世界变得更美好，这往往就是足够的回报。
这并不是说调解者可以完全放弃物质财富，仅靠善行生活。然而，他们更有可能去做。追求作为活动家的挑战之路比大多数更其他个性。
以下是一些适合INFP在人道主义领域的好工作：
INFP非营利和人道主义工作职业
- 非营利作家
- 危机支持工作者
- 环境活动家
- 社会正义倡导者
- 人道主义援助工作者
- 动物福利倡导者
- 移民支持工作者
#5. 教育
INFP可能更喜欢独立的职业，但由于他们能够建立良好的关系并激励学生追求梦想，他们在教育领域也能蓬勃发展。
毫不奇怪，调解者从来不是严格或过于苛刻的老师。相反，他们试图温和地挖掘每个学生的潜力。他们通过同理心来做到这一点，向每个人展示他们真正关心他们的学习和个人成长。
此外，INFPs使用他们的创造力到吸引他们的学生他们经常提出超出课程大纲的活动。这种额外的努力得到了认可，因为大多数学生都尊重他们的承诺和真诚的教学愿望。
那么，这里是教育领域中最适合INFP的职业：
INFP教育职业
- 老师
- 图书馆员
- 学校辅导员
- 大学教授
- 幼儿园教师
- 课程开发者
- 特殊教育教师
INFPs 应该避免的四种职业
INFPs 应该避免的职业包括竞争性、企业性、分析性和重复性工作这些通常不符合调解者的优势，因此他们觉得这些事情要么无聊，要么过于紧张和耗费精力。
考虑到这一点，让我们更详细地审视INFPs应该避免的工作。
#1. 竞争激烈和高压力的工作
INFP在高压环境中很挣扎，因为他们是对压力敏感，容易感到不堪重负当这种情况发生时，他们开始犯错误，这可能会显著影响他们的工作表现，并进一步加剧他们的焦虑。
因此，INFPs 应该避免的职业包括：
竞争性和高压力工作的例子
- 法官
- 律师
- 外科医生
- 急救人员
- 警察
- 投资银行家
- 空中交通管制员
#2. 企业职位
高度企业化的角色也不适合INFP，他们寻求能够发挥创造力并按照自己的节奏工作的职位公司通常不会给予这样的自由——它们往往高度组织化，具有严格的等级制度和结构。
此外，企业工作通常伴随着高期望和压力，而INFP对这些非常敏感。这种竞争激烈、高风险的性质扼杀了他们的创造力，并使他们在长远中感到窒息。
因此，INFPs 应该避免的职业是：
企业职位示例
- 首席执行官
- 企业律师
- 企业高管
- 招聘专员
- 首席运营官
- 人力资源经理
#3. 分析性工作
分析数据以更好地理解趋势并提出解决方案对INFPs没有吸引力，谁可能会觉得这样的工作枯燥乏味相反，他们更愿意将这留给更具分析能力的人，而自己则追求那些激励他们跳出框框思考的创造性和人际交往工作。
INFPs 应该避免的职业包括：
分析职位的例子
- 审计员
- 精算师
- 风险分析师
- 数据分析师
- 数据科学家
- 财务分析师
#4. 重复性工作
最后，例行公事和重复性工作对INFP的动力是致命的。这让他们感到无聊、疲惫，完全没有灵感。尽管他们在过于动态的职位上挣扎，但他们也不想每天都做同样的事情，尤其是在缺乏创造性元素的情况下。
所以，以下是INFP应该避免的一些职业：
重复性工作的例子
- 收银员
- 会计师
- 簿记员
- 数据录入员
- 流水线工人
- 质量保证测试员
- 呼叫中心代表
INFPs最适合的专业有哪些？
最适合INFP的专业是那些为他们理想职业匹配做好准备的专业，专注于他们的最大的优势—创造力、独创性以及轻松与他人共情的能力。
考虑到这一点，INFPs 应该关注以下专业：
INFP最佳专业
- 音乐
- 美术
- 文学
- 教育
- 新闻学
- 心理学
- 电影研究
- 人类学
- 平面设计
- 表演艺术
另一方面，专注于的专业数据与分析可能不适合INFP，他们在这些领域感到完全不知所措。即使他们能够表现良好，他们也很少在无个人情感、以数据为驱动的领域中找到乐趣。
所以，INFPs应该避免的专业有：
INFP 最差专业
- 法律
- 金融
- 市场营销
- 经济学
- 工程
- 刑事司法
- 计算机科学
- 工商管理
INFP在工作中脱颖而出的3个专业技巧
INFP在工作中出色表现的专业技巧包括设定界限以避免倦怠，走出舒适区，设定具体目标以追求。。
现在，让我们更仔细地看看针对INFP的职业建议，以帮助他们在所选择的职业中蓬勃发展。
#1. 设定界限以避免倦怠
为了帮助身边的人，INFPs 可能会承担过多的责任，最终感到不堪重负。这在他们的个人生活和职业生涯中都是如此。可能会将同事的需求置于自己的需求之前。
虽然他们乐于助人的性格可能赢得同事的欣赏，但这也使他们容易受到利用。一些同事和经理可能会期待他们接受任何任务，而INFP可能会在拒绝这些要求时感到困难。
所以，这很重要去设定明确的界限当INFP无法或不想做某事时，他们应该说不。这并不意味着他们是坏人；相反，这确保他们不会过快地精疲力竭，并保证他们能够保持出色的表现。
走出他们的壳
作为较为内向的类型之一，INFP在工作中很难公开表达自己的想法。这可能会限制他们的职业发展——他们常常充满了奇妙的想法，但由于害羞，没人能听到这些想法。
因此，他们应该尝试敞开心扉，与他人分享自己的想法。即使这最初可能让人感到畏惧，每次之后都会变得更容易，他们的聪明才智将得到认可，同事们也会自然而然地向他们寻求创意。
#3. 设定具体目标
由于它们有些无序的特性，INFPs在职业生涯中常常感到无所适从。在没有特定目的的情况下，从一个任务漂浮到另一个任务。这并不一定是坏事，但可能会阻碍他们实现自己的职业潜力。
因此，尽管规划不是INFP的强项，他们仍然应该考虑自己在职业生涯中想要实现的目标以及如何达到这些目标。这不一定要是一个逐步的计划或待办事项清单，但他们应该明确自己要去的方向。
底线
最终，理想的INFP职业专注于创造力与人际关系同时促进灵活性和独立性。对于INFP来说，经济利益和地位不如个人满足感重要，因此他们不太可能追求不让自己感到充实的职业。
如果你不确定自己是否选择了正确的职业，请参加我们的性格测试并确定你属于哪一种十六种类型。这样，你将更了解自己的职业偏好和优势。
卢卡斯·贝内特博士是一位持证心理学家，专注于个性评估和人类行为。他在认知和情感研究方面拥有超过10年的经验，他的使命是创造工具，帮助个人了解自己的优势和动机。卢卡斯发表了多篇研究论文，并乐于让心理学变得更容易为每个人所理解。在闲暇时间，他学习正念练习，并撰写关于情商和个人成长的文章。
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