最佳的ENFP职业充分利用了这种人格类型的创造力、社交能力、利他主义和热情。因此，ENFP通常倾向于从事以下职位：市场营销、娱乐、咨询、教育和艺术。
ENFP被称为活动家，灵活多变，可以适应任何职业，并在任何情况下表现出色。然而，有些职位比其他职位更容易让他们感到疲惫，尤其是那些过于重复和限制的工作。
在本文中，我们将分享一份ENFP职业列表，以及不适合他们的工作和成为更成功员工的建议。
那么，让我们开始吧！
ENFP在工作场所表现如何？
在工作场所，ENFPs是热情、好奇、富有想象力和社交性强总是提出非常规的想法，旨在改善世界。他们的主要动机无疑是改变世界——如果这一点没有实现，他们很少会留下来。
除了改善世界，活动者他们对自我表达有着无法满足的渴望，任何他们认为合适的形式都可以。因此，他们在创造性职业中表现最佳，因为他们的独创性和创造力有足够的发泄渠道。
尽管ENFP个性在高度激励时是优秀的工作者，但他们也非常分散。渴望同时追求多个方向他们通常会从一些指导中受益，但过度指导可能会让他们感到被困和窒息。
现在，让我们探讨一下ENFP在工作场所常见的三种特质。
创新的
创新几乎与ENFP同义——这些个性不断提出新的项目、方向和解决方案他们的许多想法并不现实，但这很少妨碍他们。对于活动家来说，头脑风暴过程远比实际实施其中产生的想法更有趣。
充满活力的
ENFP被认为是他们的感染性的，几乎像孩子一样的热情这种特质在专业环境中也能体现出来。当受到启发时，这些性格类型有足够的精力与他人分享，同时还能留下一些给自己。
在某种程度上，他们确实分享着他们的能量——他们的热情如此具有感染力，以至于同事们被其所感染。这使他们成为工作中不可或缺的资产，因为他们能够激励甚至是那些精力较少的个性。
沟通的
ENFP天生擅长沟通，似乎总是能够说出正确的话这种才能源于他们高度发达的同理心，使他们能够感知他人的情绪。因此，ENFP能够轻松判断同事是需要赞美、鼓励，还是只是需要独处。
ENFP作为团队成员和领导者是什么样的？
作为团队成员和领导者，ENFPs 是热情、娱乐性强且受欢迎总是乐于倾听或分享轶事。
无论他们的角色如何，活动家对待同事和下属都以尊重和关心为重。他们相信每个人都应得到的善良和同情。事实上，ENFP比大多数其他类型的人更可能与同事和员工建立友谊，而不考虑将友谊与工作混合的任何顾虑。
因此，ENFP在团队中茁壮成长并常常无意中承担领导角色，这并不令人惊讶。即使是更内向的性格类型也倾向于在与活动家合作时感到舒适，并愿意向他们敞开心扉，这是一种独特的优势，并不是很多人具备。人格类型拥有。
他们与他人轻松建立联系的能力在他们担任实际管理职位时也很有用，尽管他们通常不追求这些职位。毕竟，监控和指导员工可能会很有压力。对于自由奔放的ENFP，他们常常在自我组织方面挣扎。
ENFP在职业中寻找的三件事
ENFP在职业中寻找的三件事包括创造自由、个人成长的机会和人际关系的联系尽管他们可以适应几乎任何工作，但他们通常在传统的、结构高度严谨的角色中挣扎，这会抑制他们的想象力。
下面，我们将探讨ENFP理想职业道路中的关键因素。
创意自由
在他们的主导下外向直觉 (Ne)，ENFP是创造力的强大源泉。他们的脑海中不断涌现出数十个想法。这在他们的个人生活中显而易见，他们不知疲倦地追求各种爱好，但在他们的工作中也同样显现出来，尤其是当他们处于创意领域时。
创造性领域是ENFPs最感到舒适的地方。他们不喜欢将自己限制在框架内或将自己的表现变成图表上的一条线的工作。相反，他们追求那些不觉得像工作的职业，在这些职业中，他们的创造力和自我表达能够充分发挥潜力。
个人成长的机会
ENFP非常重视个人成长。并且喜欢那些挑战他们超越极限的职业。通常，这些职位带来全新的体验和想法，吸引着活动家并满足他们对新奇的渴望。
出于同样的原因，他们无法忍受被困在无聊、重复的角色中，这让他们感觉自己在停滞不前。如果在工作的第一周之后没有新的东西可以学习，ENFP通常会在其他地方寻找更好的机会。
#3. 人际关系
即使他们选择的职业道路是创造性和智力刺激的，没有培养人际关系，ENFPs也不会感到满足。活动家通常容易感到当他们的社交生活不够丰富时，会感到孤独和沮丧。他们通常也会在工作中寻找这些互动。
然而，与更务实的外向者不同，ENFP并不一定喜欢在社交活动中进行肤浅的聊天和闲聊。虽然他们擅长这些事情，但他们更喜欢深入的对话和与志同道合的人建立更牢固的联系。
ENFPs的五大最佳职业道路
ENFPs的最佳职业道路包括市场营销与广告、娱乐、教育与教学，以及艺术与设计这些工作适合活动家的创造性和充满活力的天性，满足他们表达自己和与他人建立联系的需求。
现在，让我们仔细看看一些最适合ENFP的工作。
#1. 营销与广告
天生外向和充满活力的ENFP在营销职位中茁壮成长，在那里他们可以与许多人见面并建立联系由于他们能够迅速与任何人建立融洽关系，其他人很容易信任他们，并更愿意倾听他们所说的话。
问题在于，营销往往缺乏ENFP认为在职业中至关重要的利他主义成分。事实上，除非他们真心相信产品的好处和价值，否则对这种性格类型来说，销售产品可能显得不真诚。
幸运的是，市场营销的创意方面非常适合ENFP，他们甚至可能会忽视自己的顾虑，只要他们参与的活动足够有趣。对这种性格类型来说，产生创意是自然而然的。因此，他们肯定会是一个令人难以置信的资产。
以下是一些适合ENFP的市场营销和广告工作：
ENFP市场营销与广告职业
- 内容创作者
- 品牌策略师
- 销售代表
- 社交媒体经理
- 活动营销经理
- 公关专员
#2. 娱乐
最具魅力的类型之一，ENFP天生就是为舞台而生的。相机闪光灯闪烁，崇拜粉丝的尖叫声。他们无论走到哪里都吸引着注意力，但通常并不是故意的——人们往往会自然而然地被他们吸引。
不仅公众喜欢他们，他们也喜欢公众的关注。具有天生的戏剧感，活动家喜欢以各种方式表演，无论是演戏、唱歌还是主持脱口秀。对他们来说，这是一种与他人连接的方式，只是规模更大。
此外，他们热爱创造力和自我表达。这通常与娱乐行业的职业紧密相连。尤其是当他们掌控自己的内容时——例如，作为音乐家或播客主持人。
那么，以下是一些适合女性和男性活动家的最佳ENFP职业匹配：
ENFP 娱乐事业
- 演员
- 电视主持人
- 音乐家
- 播客主持人
- 电影制片人
- 编剧
- 创意总监
#3. 教练与辅导
重视帮助他人的ENFP可能会被吸引到教练和咨询的职业中，在那里他们的同理心特质得以展现。活动者真心热爱人们这种态度可以让即使是最内向的人也愿意走出自己的壳，鼓励他们敞开心扉。
此外，ENFP对生活有着无尽而感染力十足的热情，这对寻求咨询或辅导的人来说是有益的。即使他们无法直接解决问题，他们也能帮助客户将视角转向更积极的一面。
这并不是说活动者是那种只会告诉客户微笑和保持积极的人。虽然他们起初可能给人这样的印象，他们实际上是优秀的倾听者他们给出的所有建议都源于真诚的关心。
话虽如此，这里有一些适合ENFP在这个领域的好工作：
ENFP 职业指导与咨询职业
- 生活教练
- 心理学家
- 学校辅导员
- 婚姻治疗师
- 励志演讲者
- 心理健康治疗师
#4. 教育与教学
许多ENFP倾向于教育和教学，因为他们觉得这个职业道路满足了他们的核心需求——帮助他人并富有创造力。
对一位活动家来说，没有什么比看到他们的学生在自己的指导下茁壮成长和发展更令人满意的了。为了实现这一点，他们愿意付出超出自己职责范围的努力。即使这意味着加班和准备额外的材料。
这些额外的材料和活动是ENFP的创造力真正闪耀的地方，尤其是在与儿童合作时。他们擅长将学习与游戏相结合，并能迅速判断特定的方法是否能吸引学生，或者让他们感到无聊和缺乏灵感。
因此，在这个领域中，理想的ENFP职业包括：
ENFP教育与教学职业
- 戏剧老师
- 大学教授
- 文学教师
- 幼儿园教师
- 课程开发者
- 教育顾问
#5. 艺术与设计
ENFP是强大的创造力源泉。因此，他们自然成为优秀的艺术家和设计师。他们对美学有着出色的眼光，他们的独特创意可以为他们参与的任何项目增添魅力。
此外，他们的特长是他们的愿意挑战界限并深入探讨其他人可能不太愿意探索的主题。这使得他们的艺术特别引人注目，无论他们选择哪种媒介——通常，ENFPs不喜欢仅限于一种媒介。
在这个特定领域中，一些最适合ENFP的职业包括：
ENFP 艺术与设计职业
- 动画师
- 插画师
- 街头艺术家
- 摄影师
- 化妆师
- 平面设计师
- 时装设计师
ENFPs 应该避免的四种职业
ENFPs 应该避免的职业包括高度重复的工作、企业角色、具有严格等级制度的工作以及孤立的职位通常，这些职业对自由奔放的活动家来说过于单调或缺乏启发性。
话虽如此，让我们来看看一些ENFP应该避免的工作。
#1. 高度重复的工作
不愧是一个不主导类型，ENFP无法忍受例行公事、重复性和单调。如果他们的工作中没有任何刺激思维的内容，他们就会在其他地方寻找分心的事物，这可能会影响他们的表现。
重复的工作也会影响他们的创造力。因为它们通常不需要过多的思考；相反，员工们遵循程序，每天重复相同的动作。这看起来似乎很简单，但大多数活动家会毫不犹豫地选择一份具有挑战性但令人兴奋的工作，而不是一份简单却无聊的工作。
考虑到这一点，以下是一些ENFP应该避免的职业：
高度重复性的工作的例子
- 银行出纳员
- 会计师
- 数据录入员
- 流水线工人
- 呼叫中心代表
#2. 企业角色
传统的企业环境也不适合自由奔放的ENFP。他们不喜欢以结果为导向的方法。这种地方经常受到这样的统治。对数字、图表和图形的持续关注尤其给活动者带来了压力，他们认为人因素更为重要。
因此，ENFPs 应该避免的企业职业有：
企业角色的例子
- 首席执行官
- 办公室经理
- 合规官
- 企业战略家
- 人力资源经理
#3. 有严格等级制度的工作
严格的等级制度是ENFPs的另一个痛点，他们无法忍受总感觉有人在背后盯着。他们不介意一些结构——事实上，他们从中受益——但他们不喜欢过于强调和僵化的结构。
因此，以下是一些ENFP可能不喜欢的职业：
具有严格等级制度的工作示例
- 警察
- 军官
- 企业律师
- 政府文员
- 医院管理员
#4. 隔离职位
尽管独立工作给他们带来了所渴望的灵活性和创造自由，ENFP更喜欢在工作中与他人相处。这样，他们充电社交电池，感到自己是比自己更伟大的事物的一部分，这对维持他们的动力至关重要。
另一方面，当独自工作时，他们开始感到无聊、孤独和沮丧最终失去了任何付出努力的欲望。当然，有一些方法可以克服这一点，比如专注于个人关系而不是职业关系，但对许多ENFP来说，这显然不够。
所以，以下是一些ENFP应该避免的职业：
孤立职位的例子
- 技术支持
- 实验室技术员
- 自由撰稿人
- 软件开发人员
- 科学研究员
ENFPs最适合的专业是什么？
适合ENFP的最佳专业是那些为他们所选择的职业做好准备并关注他们的优势，例如创造力，灵活性，无私奉献以及高度沟通的特性。
因此，ENFPs 应该考虑以下专业：
ENFP 最佳专业
- 美术
- 文学
- 社会学
- 教育
- 哲学
- 心理学
- 社会工作
- 人类学
- 传播学
另一方面，专注于的专业数据、数字和规则并不适合ENFP，可能会让他们感到不满足。毕竟，这些个性更喜欢与人和想法合作。
考虑到这一点，ENFPs最不适合的专业包括：
ENFP 最差专业
- 法律
- 物理学
- 护理
- 会计
- 工程
- 数学
- 计算机科学
ENFP在任何工作中脱颖而出的3个必知技巧
ENFP在任何工作中脱颖而出的必知技巧包括培养专注力以防止分心，平衡理想主义与实用主义，以及利用他们的魅力。
现在，让我们更详细地探讨一下ENFP的职业建议。
#1. 培养专注以防止干扰
主导的不总是渴望探索不同的可能性，因此它的用户看起来可能会分心和散乱。他们很难一次专注于一件事；相反，他们想尝试、看到和体验一切。。
这在工作中可能会带来挑战——ENFP通常很难集中注意力，常常会分心。被更有趣的想法分散注意力一旦发生这种情况，他们就会失去动力，完成初始任务所需的时间可能比预期更长。
因此，他们应该挑战自己一次只处理一件事，即使这并不是自然而然的。练习得越多，变得越容易，直到最终感觉毫不费力。
#2. 将理想主义与实用主义相结合
ENFPs 非常理想主义。总是梦想着一个更好、更公平的世界，以及他们可以为之做出贡献的方式。他们的想法往往是利他主义和宏伟的，甚至到几乎不可能执行的地步。
尽管他们的理想主义令人钦佩，但如果不考虑实际问题，他们可能无法取得太多成就。虽然这并不是他们的强项，但如果他们希望在工作及其他方面真正有所作为，这是必要的。
如果他们无法独自处理实际事务，ENFPs 应该咨询一个更务实的类型。最好来自传感器家族。一起工作，这两者将相互平衡，并可能执行比他们单独行动时更多的活动者的想法。
#3. 发挥你的魅力
魅力是ENFPs最大的优势之一，使他们能够与他人建立牢固的联系，并迅速在职场中取得进展。
一般来说，活动者给予一个自信、值得信赖的印象这与他们的友好结合在一起，确保他们与其他候选人区分开来并顺利通过面试。
即使在面试之外，能够利用他们魅力的ENFP也是一股不可阻挡的力量，仅次于他们的思维型同行。凭借一句恰到好处的话和一个微笑，他们可以说服他人听从他们的指挥，跟随他们的领导，或者甚至原谅他们的错误。
底线
总之，理想的ENFP职业强调创造力、创新和人际沟通ENFP对关注数字和结果的务实职位兴趣不大，尤其是当这些职位高度结构化和僵化时。
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诺亚·陈是一名专注于行为分析和心理测量的数据科学家。他结合心理学和数据，提高个性评估的准确性和可靠性。诺亚拥有认知科学和机器学习的背景，设计模型将用户的反馈转化为有意义的见解。当他不在处理数据和分析时，他喜欢玩策略游戏，并在当地的科技教育项目中做志愿者。
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