¿Qué es el tipo de personalidad ENTJ?

El tipo de personalidad ENTJ también se conoce como el Comandante, un nombre apropiado considerando la capacidad de este tipo para pensar estratégicamente y dirigir efectivamente a los demás.Los ENTJ son impulsados, ambiciosos y enfocados.siempre buscando formas de mejorar tanto a sí mismos como al mundo que les rodea.

Si la mejora viene a expensas de las tradiciones o los sentimientos, que así sea; para los Comandantes, su objetivo tiene la máxima prioridad. Como resultado, pueden parecer insensibles, fríos o francamente despiadados, dispuestos a sacrificar cualquier cosa por el éxito.

Sin embargo, los ENTJ son más que líderes duros e intimidantes; también son carismáticos, inspiradores e impresionantes. Las personas a su alrededor a menudo se sienten motivadas por su determinación, ética de trabajo y confianza que muchos otros tipos solo pueden soñar con tener.

¿Cuál es el significado de ENTJ?

El significado del tipo de personalidad ENTJ es:

• ExtrovertidoLos ENTJ obtienen energía al pasar tiempo con otros y frecuentemente asisten a eventos sociales donde pueden conocer gente nueva. A menudo tienen amplios círculos sociales que navegan con relativa facilidad.
• IntuitivoEn lugar de confiar en sus cinco sentidos para observar el mundo, los ENTJ se centran en patrones, conexiones y posibilidades. Como resultado, son pensadores de gran visión y visionarios que rara vez tienen problemas para ver el bosque en lugar de los árboles.
• PensandoLos comandantes tienden a ser altamente racionales, guiados por su cabeza en lugar de su corazón. Generalmente luchan por entender sus propios sentimientos y a menudo consideran las emociones de otras personas como una molestia.
• JuzgandoLos ENTJ prosperan en estructuras y planes, prefiriendo organizar cuidadosamente sus vidas y seguir un camino específico. Como resultado, pueden ser altamente productivos pero también inflexibles y reacios a aceptar cambios repentinos e inesperados.

¿Qué tan raro es el tipo de personalidad ENTJ?

El tipo de personalidad ENTJ es el segundo tipo más raro, consolo el 1.8% de la población de EE. UU.identificándose con ello. La única personalidad más rara que ENTJ es INFJ, con un 1.5%.

Aunque todavía no son comunes, los hombres constituyen la mayoría de los Comandantes, aproximadamente2.7%Por otro lado, las mujeres con el tipo de personalidad ENTJ son extremadamente difíciles de encontrar, ya que representan solo el0.9%de la población femenina en los EE. UU.

5 Características Esenciales de la Personalidad ENTJ

Las características clave de la personalidad ENTJ incluyen lo siguiente:

Confianza

los ENTJ creen en sí mismos y en sus propias habilidades, tanto que son excelentes líderes que rara vez dudan ante un desafío. Puede que no tengan todas las respuestas, peroconfían en su propio intelecto, y esto da la impresión de que saben cuál es la cosa correcta a hacer, incluso cuando nadie más lo sabe.

Sin embargo, esta confianza a veces puede convertirse en arrogancia, especialmente entre los ENTJ poco saludables. Ciertos de sus propias convicciones, pueden tener dificultades para aceptar otros puntos de vista e incluso pueden considerar a quienes no están de acuerdo con ellos como ignorantes o densos.

Pensamiento Estratégico

Hay una razón por la cual muchos generales y emprendedores conocidos son considerados ENTJ—estoslos individuos son visionarios con metas de largo alcance y planes a largo plazoEso es porque pueden examinar cada problema desde múltiples ángulos y idear soluciones efectivas sin importar el desafío que se les presente.

Ambición

Los comandantes siempreluchar por algo más grande y mejor, tanto en sus carreras como en sus vidas personales. Pondrán un esfuerzo adicional para conseguir una promoción, mejorar la eficiencia en su lugar de trabajo y, al mismo tiempo, trabajarán duro para superarse a sí mismos y alcanzar alturas aún mayores.

Terquedad

Desafortunadamente, cuando los ENTJ deciden que su opinión o curso de acción es correcto,convencerlos de lo contrario puede ser muy difícilNo están por encima de ajustar sus propios métodos, pero es poco probable que lo hagan a menos que ellos darse cuenta de que algo necesita mejorar por sí mismos. De lo contrario, ninguna cantidad de discusiones y argumentos puede cambiar su opinión.

Impatiencia

Los ENTJ son pensadores rápidos que idean soluciones y estrategias prácticamente sobre la marcha. Casi nada puede desestabilizarlos, y ven cualquier desafío como una oportunidad para crecer y aprender.

Sin embargo, otros no siempre son así y pueden necesitar más tiempo para pensar, procesar y ajustarse. Esto puede volver locos a los Comandantes—no tienen paciencia para las personas más lentas que ellos, especialmente cuando comprometen su eficiencia y productividad. Esto puede resultar en estallidos de ira, de donde proviene la intimidante reputación de los ENTJ.

Funciones Cognitivas de la Personalidad ENTJ

Las funciones cognitivas del tipo de personalidad ENTJ determinan cómo los Comandantes toman decisiones y procesan información. Cada tipo en eltest de 16 personalidadestiene una pila de cuatro, dispuestas de la función más desarrollada a la menos desarrollada.

En el caso de ENTJ, la pila de funciones cognitivas está compuesta por las siguientes funciones:

Pensamiento Extravertido (Te)

Como la función dominante,pensamiento extravertido (Te)tiene la mayor influencia en el tipo de personalidad ENTJ, haciéndoloparticularmente organizado, motivado y racionalDebido a la orientación externa de esta función, estas personas buscan lógica y consistencia en el mundo que les rodea o lo moldean para que se ajuste a sus estándares.

Así que, un altoTeEl usuario típicamente prefiere leyes y criterios objetivos sobre sus propias creencias o lógica al hacer evaluaciones y decisiones. En el caso de un ENTJ, eso podría significar consultar estadísticas, revisar hechos o considerar normas establecidas antes de optar por un curso de acción específico.

Como resultado, los ENTJ son excelentes gerentes que rara vez se dejan influenciar por sentimientos personales, prejuicios o razonamientos infundados. Además, disfrutan genuinamente de tales posiciones, ya que la responsabilidad que conllevan aprovecha al máximo suTey lo nutre.

Intuición Introvertida (Ni)

Intuición introvertida (Ni)es la función auxiliar del Comandante, lo que significa que se une aTey le proporciona información en la que basa sus evaluaciones. En términos generales,Nies una función dereconocer patrones y encontrar conexiones, con una habilidad extraordinaria para hacer conclusiones precisas sobre el futuro.

Sin embargo, debido a su posición auxiliar en los ENTJ,Nino tiene cualidades proféticas completas como las tiene cuando es dominante. Por lo tanto, los Comandantes no suelen ser estereotipados como psíquicos o místicos como los INTJ e INFJ, aunque son visionarios impresionantes por derecho propio.

En cambio, Ni tempera su Te y cambia el enfoque de los ENTJ de lo objetivo e impersonal a lo más significativo y humano. Como resultado, los Comandantes son capaces de superarTesu naturaleza naturalmente crítica y exhibir más apertura mental y profundidad.

Sensación Extravertida (Se)

Las funciones terciarias suelen brillar en momentos de relajación, ya que ellosaliviar el estrés dando un descanso a las dos primeras funcionesSin embargo, no están tan desarrolladas como las funciones dominante y auxiliar, por lo que deben usarse con cierta precaución.

En el caso de los comandantes, terciario.sensación extravertida (Se)les ayuda a conectarse con el mundo físico, permitiéndoles descansar de la planificación, organización y visualización constantes.Setoma en cuenta los estímulos externos y ancla a los ENTJ en el momento presente, haciéndolos altamente receptivos a sus entornos.

Así que, cuando los ENTJ quieren relajarse, generalmente recurren aactividades físicas en lugar de cerebrales—por ejemplo, hacer ejercicio, deportes o proyectos de bricolaje. Muchos de estos se asocian más comúnmente con extrovertidos sensoriales que con Comandantes, pero les ayudan a relajarse.

Sin embargo, la dependencia excesiva enSetiene sus peligros: puede hacer que los ENTJ sean impulsivos, imprudentes y poco productivos de manera poco característica. En lugar de seguir adelante con sus metas y planes, los ENTJ pueden encontrarse persiguiendo placeres efímeros y distrayéndose con actividades triviales.

Sentimiento Introvertido (Fi)

Finalmente, inferiorsentimiento introvertido (Fi)es elfunción menos desarrollada y a menudo activamente suprimidadel conjunto, manifestándose frecuentemente de maneras inesperadas e impredecibles. Eso se debe a que los ENTJ lo perciben como lo opuesto a su dominante.Tey, por lo tanto, lo consideran indeseable.

En algunos aspectos,Fipuede aparecer como lo opuesto deTe—se ocupa de los valores personales, la moralidad y la individualidad en lugar de la objetividad y la racionalidad. Así, los ENTJ pueden sentir que amenaza la identidad de la persona competente y lógica que han construido para sí mismos.

Así que, en lugar de usarFide una manera saludable, los ENTJ lo suprimen por completo o lo malutilizan para justificar moralmente sus acciones y errores cuestionables. De esa manera,pueden evitar asumir cualquier responsabilidad, sin importar cuán evidentemente incorrectos puedan ser.

Sin embargo, cuando los ENTJ aprenden a aceptar suFiy lo incorporan adecuadamente en sus vidas, pueden volverse más personales, comprensivos y auténticos.

5 Consejos para el Crecimiento y Desarrollo de los ENTJ

Aquí está lo que los tipos de personalidad ENTJ pueden hacer para fomentar su propio crecimiento y desarrollo:

#1. Dale a las personas espacio para expresar sus pensamientos.

Debido a sus personalidades dominantes, los ENTJ a menudo suprimen los pensamientos y opiniones de otras personas, incluso si es de manera involuntaria. Esto puede ser frustrante para sus seres queridos, que a veces desean expresarse sin tener que luchar para ser escuchados.

Así que los ENTJ deberían ocasionalmenteda un paso atrás y deja que otros hablensin interferir de ninguna manera. De esa manera, muestran a los demás que sus opiniones también importan, y también pueden beneficiarse al escuchar opiniones que difieren de las suyas.

#2. Permítete sentir

Las emociones pueden parecer algo ajenas a los Comandantes racionales y pragmáticos, pero aún las tienen, incluso si están enterradas en lo profundo. Aunque puede ser más cómodo ignorarlas y apoyarse completamente en su dominante.pensamiento extravertidoLos ENTJ se pierden muchas experiencias enriquecedoras al cerrar una parte de sí mismos.

Entonces, deberíanhazlo un hábito de preguntarse cómo se sienteny aceptar incluso las emociones más delicadas, como la tristeza, la melancolía o el miedo. No hay vergüenza en sentir emociones que no son ira o molestia; los Comandantes harían bien en recordar eso.

#3. Abre tu mente a ideas opuestas

Los ENTJ tienen dificultades para admitir que aquellos que no están de acuerdo con ellos pueden tener razón; de hecho, tienden a descartar esta posibilidad por completo. Sin embargo, tal actitud es bastante limitante, ya que los cierra a ideas y soluciones potencialmente grandiosas. Así que, los Comandantes deberíanrecuerda escuchar a los demás, incluso cuando están convencidos de que tienen razón.

#4. Date y da a los demás un poco de gracia.

Aunque el perfeccionismo de los ENTJ es lo que los hace tan eficientes y competentes, también tiene un inconveniente significativo. Es decir, sonexcepcionalmente duros consigo mismos y con los demás, no tolerando ningún error ni nada menos que un trabajo excelente.

Esto puede afectar su salud mental y poner tensión en sus relaciones con los demás. Como resultado, deberían aprender a relajarse de vez en cuando y darse espacio para ser imperfectos y humanos.

#5. No trates de controlar todo.

Conscientes de su propia competencia, los ENTJ tienden a tomar todo en sus propias manos, creyendo que nadie más puede desempeñarse tan bien como ellos. Como resultado, les cuesta soltar y confiar en la capacidad de otras personas para completar adecuadamente sus tareas.

Sin embargo,dejar ir a veces es necesario—no hay razón para que mantengan todo tan rígidamente. De hecho, los ENTJ pueden descubrir que dejar que otros decidan es bastante refrescante y les da tiempo para concentrarse en las cosas que disfrutan o que a menudo descuidan.

Mejores y peores elecciones de carrera para ENTJs

El tipo de personalidad ENTJ prospera en la mayoría de las carreras, ya que estos individuos son motivados, organizados y orientados a resultados: los empleados soñados de la mayoría de las empresas. Sin embargo, es poco probable que estén satisfechos en cualquier puesto. Ambiciosos por naturaleza, los Comandantes siempre buscan más y no soportan trabajos que no dejen espacio para el crecimiento y la mejora.

Dicho esto, exploremos qué carreras deberían seguir los tipos de personalidad ENTJ y cuáles deberían evitar.

Mejores trayectorias profesionales

Las personas con el tipo de personalidad ENTJ se sienten atraídas portrabajos dinámicosque utilizan al máximo su naturaleza innovadora y visionaria. Típicamente, se sienten más satisfechos y cómodos en posiciones de liderazgo que les permiten forjar sus propios caminos e implementar sus estrategias.

Algunas de las mejores trayectorias profesionales para los ENTJ incluyen:

• CEO
• Juez
• Abogado
• Ingeniero
• Emprendedor
• Científico de Datos
• Gerente de Proyectos
• Analista Financiero
• Analista de Negocios
• Banquero de inversión
• Corredor de Bienes Raíces
• Consultor Político
• Desarrollador de software
• Representante de ventas

Carreras a evitar

A los ENTJ no les gustatrabajos monótonos que restringen su espíritu innovador y visionarioimponiendo reglas y regulaciones estrictas. También luchan con carreras altamente orientadas al cliente porque su estilo de comunicación directo y brusco puede parecer duro u ofensivo, incluso cuando no tienen la intención de que lo sea.

Por lo tanto, los ENTJ deberían evitar las siguientes carreras:

• Enfermera
• Cajero
• Maestro
• Recepcionista
• Psicólogo
• Trabajador social
• Cosmetóloga
• Trabajador de fábrica
• Anfitrión de restaurante
• Empleado de Entrada de Datos
• Proveedor de cuidado infantil

Cómo se comportan los tipos de personalidad ENTJ en el trabajo

Los tipos de personalidad ENTJ son excelentes empleados, ya que sonnaturalmente enfocado, motivado y perfeccionistaen todo lo que hacen. Cuando traen esta misma energía a su lugar de trabajo, es imposible no notar cuán competentes son.

Sin embargo, su ambición puede ser tanto un activo como un pasivo, dependiendo de dónde se encuentren en la jerarquía laboral.

Por ejemplo, no se desempeñan bien como subordinados que tienen que escuchar las instrucciones de sus gerentes, ya que a menudo creen que tienen mejores soluciones que sus superiores. En consecuencia, pueden ser percibidos como difíciles de trabajar, aunque siguen siendo altamente capacitados y competentes.

Por otro lado, cuando tienen más libertad para tomar sus propias decisiones, los ENTJ abordan sus tareas con una energía única, siempre buscando formas de lograr mejores resultados.Se exigen altos estándares.y rara vez necesitan que alguien los supervise o les aconseje sobre cómo mejorar.

ENTJs como Líderes

Como líderes, los ENTJ sonseguro y carismático, sintiéndose perfectamente cómodo con este rol y ansioso por enfrentar sus desafíos. De hecho, ninguna otra posición se adapta tan bien a este tipo de personalidad como los cargos gerenciales.

Como verdaderos visionarios, los ENTJ pueden imaginar con precisión qué camino debe tomarse para alcanzar su objetivo y no temen arriesgarse ocasionalmente para obtener mejores resultados. Otros pueden no entender siempre sus métodos, pero su impresionante poder de previsión no debería ser dudado, ya que todos en su cercanía aprenden rápidamente.

Sin embargo, aunque los Comandantes disfrutan gestionar, organizar e instruir a otros, su estilo de comunicación puede serdemasiado intenso para algunos de sus empleados.

Los ENTJ pueden considerar la crítica necesaria para la mejora, pero sus comentarios pueden ser inadvertidamente demasiado duros. Rara vez tienen en cuenta los sentimientos de sus empleados, lo que puede causar malentendidos y resentimiento entre ellos y sus subordinados.

Sin embargo, aquellos que entienden que los Comandantes no tienen malas intenciones pueden beneficiarse de su liderazgo. Después de todo, los ENTJ realmente se esfuerzan porayudar a sus subordinados a alcanzar su máximo potencial.

ENTJs en Equipos

En equipos, los ENTJ tienden a asumir la mayor parte de la responsabilidad ycon gusto asumir el papel de lídercuando sea necesario. Asumen cualquier tarea organizativa y delegan estratégicamente las asignaciones a otros miembros del equipo según sus capacidades.

En otras palabras, los Comandantes son miembros del equipo invaluables que aseguran que se avance y se logren resultados específicos. Gracias a sus esfuerzos, otros pueden adoptar un enfoque más relajado, es decir, siempre y cuando sigan cumpliendo con las expectativas del ENTJ.

Ventajas y Debilidades de la Personalidad ENTJ en las Relaciones

Aunque extrovertidos, los ENTJ parecen priorizar sus ambiciones y metas sobre sus relaciones con los demás. Aun así, a menudo tienen amplios círculos de amigos y conocidos atraídos por su carisma natural, un subproducto de su inmensa confianza.

Ahora, examinemos cómo se comportan los ENTJ en diferentes tipos de relaciones.

ENTJs como Parejas Románticas

Como parejas románticas, los ENTJ sonseguro, atractivo y decisivo, sabiendo exactamente lo que quieren y sin dudar en pedirlo. Por lo general, están interesados en relaciones serias y a largo plazo, y a menudo abordan las citas con el mismo propósito y determinación que aplican a sus vidas profesionales.

En otras palabras, tienen un plan claro: conocer a su posible pareja, construir una conexión a través de diversas actividades compartidas y luego, si hay química, pasar a una etapa más seria.

Los ENTJ no tienen tiempo que perder en juegos y incertidumbre.—los que dudan o no cumplen con sus expectativas rápidamente son eliminados de la lista. Aunque este enfoque tiende a ser efectivo, también puede parecer bastante frío y calculado.

Sin embargo, a los ENTJ no les preocupa demasiado esto; no son particularmente románticos o emocionales, pero aman a su manera. Y creen firmemente que su pareja perfecta entenderá que les importa, incluso si no recurren a grandes gestos o explosiones de afecto.

ENTJs como Amigos

Como amigos, los ENTJ sonexigente, inspirador y audaz, eligiendo a sus amigos entre personas que pueden igualar su energía y ayudarlos a crecer. No están interesados en amistades de conveniencia o circunstancia; en cambio, esperan que sus amigos les ofrezcan profundidad y desafío.

Siendo personalidades audaces e intensas, los Comandantes pueden ser excesivamente dominantes e impacientes en sus amistades, dando poco espacio a sus amigos para expresarse. Esto puede ser particularmente sofocante para los tipos más callados, quienes pueden sentir que afirmarse solo es posible a través de discusiones.

Sin embargo, cuando los ENTJ consideran a alguien su amigo, hacen grandes esfuerzos para defenderlo de cualquiera que se atreva a ofenderlo. Eso no significa que no los critiquen o desafíen, pero lo hacen desde undeseo genuino de ayudarles a mejorar, no malicia.

ENTJs como Padres

Como padres, los ENTJ sonexcelentes en fomentar el intelecto y los talentos de sus hijos, animándolos a mantener altos estándares y nunca retroceder ante un desafío. A largo plazo, esto beneficia el desarrollo de sus hijos, pero la rigidez de los Comandantes puede ser difícil para ellos cuando son muy pequeños.

Desafortunadamente, los ENTJ no están equipados para manejar las emociones de sus hijos con tacto y sensibilidad; luchan con la vulnerabilidad en todos los aspectos de sus vidas. Como resultado, sus hijos pueden sentirse emocionalmente descuidados y encontrar difícil expresar sus sentimientos más adelante en la vida.

Compatibilidad de ENTJ: Mejores y Peores Coincidencias

Los ENTJ son parejas exigentes que no se conforman con menos de lo que creen que merecen, por lo que llevarse bien con ellos puede ser difícil a veces. Aun así, algunas personalidades tienen una química natural con los Comandantes, lo que les permite acercarse a ellos a pesar de los obstáculos.

Para descubrir qué tipos pertenecen a esta categoría, exploremos la compatibilidad del tipo de personalidad ENTJ con más detalle.

Mejores coincidencias para ENTJ

Las mejores parejas para el tipo de personalidad ENTJ son otros intuitivos, particularmenteotros tipos de personalidad NTEso se debe a que estas personalidades tienen valores, enfoques de vida y estilos de comunicación similares a los de los Comandantes.

El tipo de personalidad ENTJ se lleva bien con los siguientes tipos:

• INTJComo contrapartes introvertidas de los ENTJ, los INTJ comparten muchas similitudes con los Comandantes. Son igual de innovadores, motivados y ambiciosos, aunque su enfoque suele ser más tranquilo y sutil. Como resultado, a pesar de sus diferentes niveles de energía, los dos tipos pueden entenderse fácilmente.
• ENFPA primera vista, los ENTJ y los ENFP pueden no parecer una pareja hecha en el cielo, pero sorprendentemente, los dos pueden disfrutar de una relación inusualmente armoniosa. De hecho, pasar tiempo juntos puede inspirar un crecimiento mutuo, enseñando a los ENTJ a ser más sensibles y relajados y a los ENFP a volverse más centrados y organizados.
• ENTPAunque sus estilos de comunicación y niveles de energía son similares, los ENTJ y los ENTP tienen muchas diferencias que pueden afectar su relación. Sin embargo, si pueden superar estas diferencias, forman un dúo imparable: los ENTP son fuentes inagotables de ideas y los ENTJ son capaces de convertir esas ideas en realidad.

Peores coincidencias para ENTJ

Los peores emparejamientos para los ENTJ son los tipos de personalidad con valores y estilos de comunicación opuestos a los suyos; por ejemplo,personalidades de SFEstos suelen ser demasiado sensibles y desenfocados para el gusto de los Comandantes, por lo que los dos luchan por encontrar un terreno común.

El tipo de personalidad ENTJ rara vez se lleva bien con las siguientes personalidades:

• ISFPArtísticos, aventureros y sensibles, los ISFP suelen encontrar el enfoque de comunicación de los ENTJ demasiado agresivo e intenso. Por otro lado, a los ENTJ no les gusta su indecisión y su incapacidad para mantenerse en un solo camino de manera constante.
• ESFPLos ESFP viven para las aventuras y placeres, sin dar demasiada importancia a los objetivos y planes a largo plazo. Este es un estilo de vida que los ENTJ no pueden entender ni apreciar, por lo que generalmente consideran a los ESFP perezosos, superficiales e poco fiables. Por otro lado, los ESFP piensan que los Comandantes son estrictos y francamente intimidantes.
• ISFJAunque los ENTJ pueden apreciar la diligencia y lealtad de los ISFJ, no les gusta su apego a la tradición y su renuencia al cambio. Estos tipos están demasiado aferrados a sus costumbres para el gusto de los ENTJ, por lo que rápidamente pierden el interés en estas personalidades.

13 Intereses y Pasatiempos de los ENTJ

Los intereses y pasatiempos de los ENTJ incluyenpasatiempos dinámicos y competitivosque hacen uso de sus personalidades impulsivas y mentes estratégicas. Además, a menudo se sienten atraídos por actividades físicas que involucren suSey les permite darle a sus cerebros un merecido descanso.

Algunos de los pasatiempos e intereses más populares del tipo de personalidad ENTJ incluyen:

Celebridades y personas famosas ENTJ

Los tipos de personalidad ENTJ famosos se pueden encontrar en varios aspectos de la vida pública, pero son particularmente prominentes en los negocios y la política. No es sorprendente, considerando que estas áreas son donde sus espíritus emprendedores realmente pueden brillar.

Algunas de las celebridades ENTJ más influyentes incluyen:

• Napoleón BonaparteEl oficial militar y revolucionario Napoleón Bonaparte ascendió a la prominencia durante la Revolución Francesa, convirtiéndose en el Primer Cónsul de la República Francesa y más tarde en emperador. Luchó en una serie de guerras contra otras naciones europeas, expandiendo la influencia francesa sobre gran parte del continente.
• Winston ChurchillEl estadista británico Winston Churchill fue el primer ministro del Reino Unido durante la Segunda Guerra Mundial, conocido por su política decisiva en un momento en que eran de vital importancia. Aunque su partido perdió la reelección en 1945, siguió siendo uno de los políticos más conocidos de la historia.
• Steve JobsEl empresario e inventor estadounidense Steve Jobs fue pionero en la revolución de la computadora personal y fue el fundador de Apple, una empresa de tecnología líder. Como un verdadero visionario, logró construir una marca y luego revivirla tras su breve caída en la década de 1990, lo que le ayudó a convertirse en uno de los hombres más ricos del mundo durante un tiempo.