Ünlü ESTJ'lerin ortak özellikleri
Bunlar, gerçek anlamda işleri yöneten insanlardır. Bir mutfak, bir mahkeme salonu, bir ülke veya tüm bir sektör, her biri net standartlar ve bahanelere karşı düşük toleransla organize edilmiştir. Margaret Thatcher, ünlü şekilde sıkı kurallarla yönetti. Martha Stewart, kesin ve tekrarlanabilir sistemler üzerine bir medya markası inşa etti. Judge Judy, tamamen doğrudan ve tutarlı yargı etrafında bir kişilik inşa etti. Çok farklı alanlarda, bu ESTJ'ler düzeni, verimliliği ve işi zamanında bitirmeyi tercih etmeyi paylaşır.
1Net standartlar, az sabır
Margaret Thatcher, sarsılmaz standartları ve doğrudan iletişimiyle tanınırdı, Judge Judy ise bahanelere veya dolambaçlı cevaplara az sabır etrafında tam bir program inşa etti. İkisi de yaygın bir ESTJ özelliğini yansıtır: herkese her seferinde aynı şekilde uygulanan açık kurallara duyulan tercih.
2Doğaçlama yerine sistemler
Martha Stewart, kesin ve tekrarlanabilir süreçler üzerine bir iş imparatorluğu inşa etti, Henry Ford ise tek seferlik zanaat yerine standartlaştırılmış sistemler etrafında tüm bir sektörü yeniden düzenledi. Bir yapıyı bir kez inşa edip sonra güvenilir şekilde tekrarlama içgüdüsü, ESTJ ünlüler arasında tekrar tekrar ortaya çıkar.
3Odayı yönetmek
Frank Sinatra, kendi kariyerini ve iç çevresini net kurallar ve sağlam beklentilerle yönetti, Uma Thurman ise fiziksel olarak zorlu rollere disiplinli ve pratik bir yaklaşımıyla tanınır. İkisi de aynı organize edici enerjiyi yansıtır: yönlendirilmeyi beklemek yerine kontrolü ele almaktan ve koşulları belirlemekten rahat olan biri.
4İş odaklı ve yapılandırılmış kariyerler
Lucy Liu, oyunculuk ve görsel sanat boyunca sakin ve iş odaklı bir kamusal kişilik inşa etti, ikisine de aynı organize yaklaşımı uyguladı. Sadece içgüdüye güvenmek yerine birden fazla alanda gösterdiği bu verimlilik, tip gözlemcilerinin yaygın olarak klasik ESTJ olarak andığı bir özelliktir.