
Yrittäjä
Persoonallisuus
ESTP-A / ESTP-T
Mikä on ESTP-persoonallisuustyyppi?
ESTP-persoonallisuustyyppiä kutsutaan nimellä Yrittäjä, koska sillä on toimintakeskeinen elämänasenne ja kyky saada asiat tapahtumaan sen sijaan, että se istuisi paikallaan miettimässä niitä. ESTP:t ovat rohkeita, dynaamisia ja kilpailuhenkisiä, jalat tukevasti maassa ja mieli keskittyneenä tähän hetkeen.
Toisin sanoen ESTP:t käyttävät vähän aikaa loputtomiin keskusteluihin tai varasuunnitelmien tekemiseen. Kun he haluavat jotain, he lähtevät hankkimaan sen ja käsittelevät virheensä vasta sitten, kun ovat jo tehneet niitä.
Tämän seurauksena Yrittäjät voivat vaikuttaa impulsiivisilta ja holtittomilta, mutta se harvoin haittaa heitä, sillä he ovat mieluummin sellaisia kuin tylsiä. Lisäksi, vaikka he tekisivätkään virheitä, heidän luontainen viehätysvoimansa ja nokkeluutensa voivat auttaa heitä selviämään lähes mistä tahansa tilanteesta pelkällä lievällä nuhtelulla.
Mitä ESTP tarkoittaa?
ESTP-persoonallisuustyypin kirjainten merkitys on seuraava:
- Ulospäinsuuntautunut. ESTP:t saavat energiaa muiden kanssa vietetystä ajasta, ja he liikkuvat vaivattomasti tuttavapiiristä toiseen. Lisäksi he rakastavat uusien ihmisten tapaamista ja nauttivat laajoista sosiaalisista verkostoista.
- Aistiminen. Yrittäjät havainnoivat maailmaa viidellä aistillaan ja luottavat siihen, mitä he näkevät, kuulevat ja kokevat käsitelläkseen tietoa ja tehdäkseen päätöksiä.
- Ajatteleva. Päänsä ohjaamina ESTP:t arvostavat suuresti logiikkaa, rationaalisuutta ja järkeä, mikä toisinaan tapahtuu heidän tunnepuolensa kustannuksella.
- Spontaani. ESTP:illä on vaikeuksia rutiinien ja rakenteiden kanssa, ja he suosivat joustavuutta ja spontaaniutta jättäen tilaa äkillisille suunnitelmien muutoksille.
Kuinka harvinainen ESTP-persoonallisuustyyppi on?
ESTP-persoonallisuustyyppi on jonkin verran harvinainen: se muodostaa noin 4,3 % Yhdysvaltojen koko väestöstä.
Suurin osa ESTP-persoonallisuustyypin edustajista on miehiä, jotka muodostavat noin 5,6 % Yhdysvaltojen miesväestöstä. Naiset, jotka tunnistavat itsensä ESTP-persoonallisuustyyppiin, muodostavat toisaalta hieman pienemmän osuuden, noin 3 %.
5 keskeistä ESTP-persoonallisuuden piirrettä
ESTP-persoonallisuustyypin tärkeimmät piirteet ovat seuraavat:
Rohkeus
ESTP-persoonallisuustyyppi ei koskaan peräänny elämän haasteiden edestä, vaan kohtaa ne ainutlaatuisella itsevarmuudella ja rohkeudella. Siinä missä monet muut tyypit omaksuvat ajatuksen ”teeskentele, kunnes onnistut”, Yrittäjien ei tarvitse teeskennellä: he ovat aidosti rohkeita ja itsevarmoja.
Näitä piirteitä näkyy arkipäivän tilanteissa, kuten omien toiveiden ja tarpeiden ilmaisemisessa tai muiden puolustamisessa, mutta myös heidän rakkaudessaan äärimmäisiin lajeihin. ESTP:t ovat valmiita kokeilemaan mitä tahansa kerran, olipa kyse benjihypäystä, laskuvarjohypäystä tai kalliokiipeilystä.
Tarkkaavaisuus
Ollessaan niin vahvasti kiinni nykyhetkessä, ESTP:iltä jää harvoin huomaamatta mitään ympärillä tapahtuvaa. He huomaavat nopeasti äkilliset muutokset ympäristössään ja reagoivat niihin vielä nopeammin, mikä tekee heistä erinomaisia ensihoitajia, poliiseja ja palomiehiä.
Vastaavasti Yrittäjät voivat olla varsin tarkkanäköisiä muiden ihmisten tunteiden ja mielialan muutosten suhteen, vaikka heillä ei aina olekaan oikeita taitoja käsitellä niitä. Sen sijaan he saattavat huomata jonkun käyttäytyvän epätavallisesti ja päättää, että kyse ei loppujen lopuksi ole mistään, mitä heidän tarvitsisi huolehtia.
Rationaalisuus
Muiden ajattelutyyppien tavoin ESTP:t luottavat päähänsä tehdessään päätöksiä ja suhtautuvat yleensä rationaalisesti ja kylmäpäisesti useimpiin tilanteisiin. Vaikka he eivät ole alttiita märehtimiselle tai loputtomalle teoretisoinnille, he ovat läpeensä ajattelijoita, jotka antavat tunteille vain vähän painoarvoa.
He eivät kuitenkaan sivuuta ainoastaan omia tunteitaan, vaan laiminlyövät usein myös muiden ihmisten tunteita. Tunteista käytävissä keskusteluissa ESTP:t tuntevat tavallisesti kyllästymistä tai olonsa epävarmaksi, joten he pyrkivät välttämään niitä ja viettävät mieluummin aikaa ihmisten kanssa, joiden näkemykset muistuttavat heidän omiaan.
Suoruus
ESTP:t eivät kaunistele sanojaan:he sanovat mielipiteensä ääneen ja selkeästi, pitivät muut siitä tai ei. Valitettavasti he eivät ole kovin diplomaattisia ilmaisutavassaan, joten ei ole tavatonta, että he loukkaavat muita vahingossa (tai toisinaan tarkoituksella).
Siitä huolimatta ESTP:n suoruus voi olla myös raikasta. Sen sijaan, että heidän ystävänsä ja perheensä joutuisivat ihmettelemään, mitä he todella tarkoittavat tai miltä heistä tuntuu, he voivat ottaa heidät sellaisina kuin he vaikuttavat olevan. Tämä tekee monista vuorovaikutustilanteista yksinkertaisempia, vaikka se saattaisi aluksi tuntua vastenmieliseltä.
Impulsiivisuus
Ristiriidassa rationaalisen luonteensa kanssa, ESTP:t voivat olla myös erittäin impulsiivisia, ja heillä on taipumus toimia ensin ja ajatella vasta jälkeenpäin. He tekevät nopeasti päätelmiä tilanteesta, ryhtyvät toimeen ja pohtivat vasta myöhemmin seurauksia ja tapoja korjata virheensä.
Tämä voi tietenkin johtaa sekasortoon, jonka he olisivat voineet helposti välttää, jos olisivat käyttäneet enemmän aikaa vaihtoehtojensa punnitsemiseen. ESTP:t eivät kuitenkaan välitä siitä: heille välitön tyydytys on toisinaan huomattavasti tärkeämpää kuin päätöstensä pitkän aikavälin vaikutukset. Lisäksi he ovat varmoja, että voivat ratkaista mitä tahansa, joten heillä ei ole mitään pelättävää.
ESTP:n vahvuudet
- Rehellisyys
- Rohkeus
- Omaperäisyys
- Sosiaalisuus
- Itsevarmuus
- Tarkkaavaisuus
ESTP:n heikkoudet
- Suorasukaisuus
- Impulsiivisuus
- Kärsimättömyys
- Holtittomuus
- Kiistanhaluinen luonne
- Auktoriteetin vastustaminen
Mitkä ovat ESTP-persoonallisuustyypin kognitiiviset funktiot?
ESTP-persoonallisuustyypin kognitiiviset funktiot määrittävät, miten Yrittäjät tekevät päätöksiä ja käsittelevät tietoa. Kaikilla kuudellatoista Myers-Briggsin tyyppi-indikaattorissa (MBTI)-persoonallisuustestin tyypillä on neljän funktion pino, joka on järjestetty kehittyneimmästä funktiosta vähiten kehittyneeseen.
ESTP:n tapauksessa funktiopino muodostuu seuraavista funktioista:
Ulospäinsuuntautunut aistiminen (Se)
Ekstrovertti aistiminen (Se) on funktio, joka käyttää kaikkia viittä aistia kerätäkseen tietoa ulkomaailmasta, ja ottaa vastaan mahdollisimman paljon ärsykkeitä. Tämän seurauksena tyypit, joilla Se on hallitseva funktio, kuten ESTP:t, ovat vahvasti kiinni todellisuudessa ja nykyhetkessä.
Toisin sanoen Se on pääsyy siihen, että ESTP:t ovat toimintakeskeisiä, määrätietoisia tyyppejä, jotka ovat vuorovaikutuksessa ympäristönsä kanssa mutkattomasti. Tämän tyypin edustajat nauttivat usein fyysisistä aktiviteeteista, jotka stimuloivat heidän Se:tään, ja tuntevat olonsa mukavammaksi konkreettisen ja käsinkosketeltavan kanssa kuin abstraktin.
Lisäksi Se tekee ESTP:istä erityisen tarkkanäköisiä, ja antaa heille mahdollisuuden havaita pienimmätkin muutokset ympäristössään. Tämä funktio keskittyy kuitenkin ärsykkeisiin reagoimiseen niiden tallentamisen sijaan, joten Yrittäjät eivät välttämättä ole parhaita analyytikkoja, mutta he ovat erinomaisia reagoimaan nopeasti ympäristöönsä.
introvertin ajattelun (Ti)
Toisena funktiona introvertti ajattelu (Ti) tukee Se:tä ja tekee päätelmiä sen havaitseman tiedon perusteella. Näiden arvioiden pohjana on ESTP:n sisäinen logiikkajärjestelmä, joka on subjektiivinen ja täysin riippumaton kenenkään muun ajattelusta.
Yksinkertaisesti sanottuna ESTP:t ovat omaperäisiä ajattelijoita, jotka tekevät omat päätelmänsä ja mielipiteensä välittämättä juurikaan siitä, mitä muut heistä ajattelevat. Heille heidän logiikkansa on itsestäänselvä ja itseriittäinen, eivätkä he koe tarvetta todistaa sitä muille tai selittää sen takana olevaa ajatteluprosessia.
Tämä ei tarkoita, että he vastustaisivat sisäisten logiikkajärjestelmiensä muuttamista; päinvastoin, paljon Ti:tä käyttävät henkilöt ovat varsin avoimia testaamaan ajatuksiaan ja hienosäätämään niitä tarvittaessa. He eivät kuitenkaan noudata mitään muodollista tapaa tehdä niin: jälleen kerran he luottavat vain omaan mieleensä.
ulospäinsuuntautuneella tunteella (Fe)
Kolmas funktio tuo käyttäjälleen helpotusta, ottaen osan taakasta pois kahdelta ensimmäiseltä funktiolta, joilla on tärkein rooli. Näin on myös ESTP:ien kohdalla, jotka luottavat ekstroverttiin tuntemiseen (Fe) rentoutuessaan, muodostaessaan yhteyttä läheisiinsä ja vastaanottaessaan heiltä kiintymystä.
Nuoruudessaan Yrittäjillä voi olla vaikeuksia kehittymättömän Fe:nsä kanssa, ja he voivat turhautua tai kärsimättömyyttä kohdatessaan muiden ihmisten tunteita. Kypsyessään he voivat kuitenkin oppia hyödyntämään Fe:tä edukseen, säteillen luonnollista viehätysvoimaa, joka vetää muita puoleensa ja auttaa heitä selviytymään helposti useimmista elämän haasteista.
Kun he saavat maistiaisen Fe:n voimasta, ESTP:t voivat helposti alkaa käyttää sitä liikaa ja vaikuttaa manipuloivilta tai jopa liian miellyttämishaluisilta. Siksi on tärkeää käyttää sitä varoen ja varmistaa, että Se ja Ti hoitavat edelleen omat tehtävänsä.
sisäänpäinsuuntautuneella intuitiolla (Ni)
ESTP:n vähiten kehittynyt funktio, alemmuusfunktiona toimiva introvertti intuitio (Ni), on usein tukahdutettu tämän tyypin voimakkaan Se-keskeisyyden vuoksi. Siinä missä Se keskittyy fyysisiin ärsykkeisiin ja todellisen maailman kokemuksiin, Ni etsii syvempää merkitystä, mitä kypsymättömät ESTP:t voivat pitää turhana tehtävänä.
Niin, Yrittäjät, joiden Ni on kehittymätön, voivat käyttää tätä funktiota väärin antaakseen teoilleen merkityksiä, joita niissä ei todellisuudessa ole, tai käytännössä keksiäkseen tekosyitä holtittomalle käytökselleen. Tämän seurauksena he ajelehtivat kokemuksesta toiseen, ja jokainen niistä unohtuu edellistä nopeammin.
Jos ESTP kuitenkin onnistuu omaksumaan ja kehittämään introverttia intuitiotaan, hänen elämänsä saa kokonaan uuden syvyyden ja merkityksen tason. Sen sijaan, että hän eläisi vain sen tyydytyksen vuoksi, jota hänen Se:nsä kaipaa, hän pystyy löytämään elämänsä tarkoituksen ja ymmärtämään, mitä askelia hänen on otettava sen saavuttamiseksi.
ESTP-persoonallisuustyypin kasvun ja kehityksen vinkit
Näin ESTP-persoonallisuustyyppi voi edistää omaa kasvuaan ja kehitystään:
#1. Ajattele ennen kuin toimit
Niin toimintakeskeisille tyypeille kuin ESTP:t, voi olla haastavaa ottaa askel taaksepäin ja istua ajatustensa kanssa, mutta se on välttämätön askel kohti kasvua. Muista vain: korjattavia virheitä on vähemmän, jos käytät aikaa päätösten tekemiseen, ja voit sitten vapaasti keskittyä muihin asioihin.
#2. Harjoittele kärsivällisyyttä
Yrittäjät vihaavat odottamista eivätkä kestä, kun heidän ympärillään olevat ihmiset ovat hitaita tai kun tilanteiden kehittyminen vie aikaa. He haluavat kaiken heti; muutoin heistä tulee kiihtyneitä, turhautuneita ja riidanhaluisia.
Jotkin asiat elämässä ovat kuitenkin odottamisen arvoisia, ja tämä on asia, jonka ESTP:ien on opittava ja hyväksyttävä. Vaikka se olisikin vastoin heidän määrätietoista luonnettaan, heidän kannattaisi toisinaan jäädä sivuun ja antaa asioiden kehittyä omaa tahtiaan. Elämä ei kulje heidän ohitseen, jos he harjoittavat kärsivällisyyttä ajoittain.
#3. Opi hienotunteisuutta
Vaikka ESTP:n suorasukaisuus voi olla valtti, se voi myös rasittaa monia heidän ihmissuhteistaan, sillä heidän ympärillään olevat ihmiset eivät välttämättä ole yhtä paksunahkaisia kuin Yrittäjät. Sen sijaan, että he leimaisivat tällaiset ihmiset valittajiksi tai liian herkiksi, ESTP:ien on tarkasteltava itseään ja opittava olemaan hienotunteisempia.
Tämä ei tarkoita, etteivätkö he voisi olla rehellisiä ja sanoa mielipiteensä ääneen, mutta siihen on tapoja, jotka eivät satuta muita. Rehellisyyden ei tarvitse aina olla raakaa: se voi tosiasiassa olla paljon tehokkaampaa, kun se on lempeää.
#4. Kiinnitä huomiota tunteisiisi
Omien tunteiden huomioiminen on yhtä tärkeää kuin muiden tunteista huolehtiminen, toisinaan jopa tärkeämpää. Vaikka ESTP:t pitävät siitä, että heistä saa kovan ja tunteettoman kuvan, he ovat ihmisiä kuin kaikki muutkin, joiden tunteet piilevät kovan kuoren alla.
Sen sijaan, että he pitäisivät tunteensa piilossa ja sivuuttaisivat ne, ESTP:ien on opittava kohtaamaan ne samalla rohkeudella, jota he osoittavat muissa tilanteissa. Avautuminen ei välttämättä ole aluksi helppoa, mutta ajan myötä he huomaavat, että se hyödyttää suuresti heidän henkistä hyvinvointiaan ja onnellisuuttaan.
#5. Hyväksy neuvoja
ESTP:t voivat olla uskomattoman itsepäisiä, erityisesti kun joku sanoo heille, mitä heidän pitäisi tehdä: he vihaavat tätä täysin ja voivat tarkoituksella tehdä päinvastoin kiusallaan. Vaikka heidän itsenäisyytensä on ihailtavaa, se voi myös olla esteenä heidän kasvulleen ja menestykselleen.
Ratkaisu on riittävän yksinkertainen: ESTP:ien tulisi tunnistaa, milloin neuvo on hyväntahtoinen, ja ainakin yrittää harkita sitä. He voivat edelleen valita toimivansa alkuperäisen suunnitelmansa mukaan, mutta toisen ihmisen näkökulman huomioon ottaminen on tärkeä ensimmäinen askel.
ESTP-persoonallisuustyypin uravaihtoehdot: parhaat ja huonoimmat valinnat

ESTP-persoonallisuustyypillä on tarttuva energia ja charisma, jotka voivat auttaa sitä menestymään lähes millä tahansa uralla. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että se pärjäisi kaikissa töissä: sen vastenmielisyys tylsyyttä kohtaan tekee monotonisten ammattien sietämisestä mahdotonta.
Tämä huomioon ottaen, tarkastelemme, mitä uria ESTP:ien kannattaisi tavoitella ja mitä niistä tulisi välttää.
Parhaat uravaihtoehdot
ESTP-persoonallisuustyypin edustajat tarvitsevat dynaamisen ja jännittävän työn, jossa hyödynnetään heidän nopeaa älyään ja erinomaisia ihmissuhdetaitojaan. Myös erittäin stressaavat uravaihtoehdot sopivat tälle tyypille hyvin, sillä he hakeutuvat luonnostaan ammatteihin, jotka saavat heidän sydämensä sykkimään.
Joitakin parhaita uravaihtoehtoja ESTP:ille ovat:
- Lentäjä
- Toimitusjohtaja
- Palomies
- Ensihoitaja
- Pörssivälittäjä
- Yrittäjä
- Poliisi
- Upseeri
- Hotellinjohtaja
- Myyntipäällikkö
- Vakuutusedustaja
- Kuntovalmentaja
- Televisiotoimittaja
- Lennonjohtaja
Ammatteja, joita kannattaa välttää
ESTP:t eivät kestä töitä, joissa heidän on istuttava työpöytänsä ääressä ja analysoitava tosiasioita ja lukuja koko päivän: he eivät voi kuvitella mitään uuvuttavampaa ja raskaampaa. Yleisesti ottaen tylsyys on Yrittäjien motivaation suurin vihollinen, mikä on valitettavaa, sillä he ovat sille varsin herkkiä.
Siitä huolimatta uria, joita ESTP:ien tulisi välttää, ovat esimerkiksi:
- Kirjailija
- Opettaja
- Kemisti
- Kirjastonhoitaja
- Animaattori
- Psykologi
- Data-analyytikko
- Sähköinsinööri
- Eläinlääkintäteknikko
Miten ESTP-persoonallisuustyypit käyttäytyvät työpaikalla
ESTP-persoonallisuustyypit tuovat energiansa ja viehätysvoimansa työpaikalle, mikä varmistaa, ettei heidän työpaikallaan ole koskaan tylsää hetkeä. He pystyvät helposti kohottamaan tunnelmaa ja ovat siksi erinomaisia tiimipelaajia, joilla on taito verkostoitua ja vaalia ammatillisia suhteita.
ESTP:t ovat kuitenkin enemmän kuin tunnelmannostattajia: heistä voi tulla arvokkaita työntekijöitä, jotka tuovat mukanaan ainutlaatuisia kykyjä ja näkemyksiä. Dynaamisella ja nopeatempoisella alalla työskennellessään he ovat uskomattoman sopeutuvaisia ja siirtyvät vaivattomasti tehtävästä toiseen tai vastuualueesta toiseen.
Valitettavasti ESTP:illä voi olla vaikeuksia auktoriteetin kanssa, mikä voi olla erityisen turhauttavaa uran alkuvaiheessa. Haluttomina noudattamaan sääntöjä ja määräyksiä he tekevät usein asiat omalla tavallaan, mikä voi olla joko valtti tai merkittävä huolenaihe.
ESTP:t johtajina
Johtajina ESTP:t tuntevat olevansa omimmillaan. He saavat laatia omat sääntönsä, eikä kukaan kerro heille, miten asiat pitäisi tehdä tai muistuta heitä pysymään vanhentuneissa tavoissa.
Kun ESTP:t pääsevät valtaan, he luopuvat tavallisesti tarpeettomista perinteistä ja ottavat käyttöön uusia menetelmiä, jotka asettavat etusijalle tietyt tavoitteet ja tulokset. Kun Yrittäjät toimivat johtajina, työntekijöiden kannattaa tottua runsaaseen riskinottoon ja uudenlaisiin lähestymistapoihin, joita heidän työpaikallaan ei ole koskaan aiemmin kokeiltu.
Tämä voi johtaa hieman kaoottiseen työilmapiiriin, mutta ESTP:t pystyvät helposti hallitsemaan sitä ja varmistamaan, että kaikki tekevät oman osuutensa. Vaikka heidän suhtautumisensa elämään on rento, he eivät kestä laiskottelijoita, eivätkä he pelkää moittia ketään, joka heidän mielestään ei yritä tarpeeksi.
ESTP:t tiimeissä
Tiimeissä ESTP:t ottavat nopeasti epävirallisen johdon ja ohjaavat työtovereitaan kohti tavoitteiden onnistunutta saavuttamista. Tämä ei tarkoita, että he tekisivät kaikki päätökset itse; päinvastoin, ESTP:t nauttivat tiimityön yhteistyöluonteesta ja pyytävät kaikkia osallistumaan omilla ajatuksillaan ja ideoillaan.
He eivät kuitenkaan ole sitä tyyppiä, joka viettää tuntikausia loputtomissa keskusteluissa siitä, miten jokin asia tulisi tehdä. Kun näin käy, ESTP:t kytkeytyvät henkisesti pois päältä ja haluavat mieluummin ryhtyä toimeen mahdollisimman pian.
ESTP-persoonallisuuden edut ja heikkoudet ihmissuhteissa
Sosiaalisen luonteensa ansiosta ESTP-persoonallisuudet luovat helposti siteitä muihin, ja he voivat vaikuttaa arvostavan määrää laadun kustannuksella.
Tämä voi pitää erityisesti paikkansa nuorten Yrittäjien kohdalla: he tarvitsevat aidosti lukuisten tuttavuuksien jännitystä. Iän myötä tämä kuitenkin muuttuu jossäin määrin, ja he alkavat arvostaa läheisimpiä siteitään samalla kun he ylläpitävät pintapuolisempia suhteitaan edelleen rennosti.
Tarkastelemme nyt, miten ESTP:t käyttäytyvät erilaisissa ihmissuhteissa.
ESTP:t romanttisina kumppaneina
Romanttisina kumppaneina ESTP:t ovat intohimoisia, spontaaneja ja jännittäviä: täydellisiä kumppaneita häämatkavaiheeseen, ennen kuin arki iskee päälle. He ovat avoimia ja seikkailunhaluisia, ja he haluavat innokkaasti viedä kumppaninsa matkoille, yllättää heidät lahjoilla tai muuten saada heidät tuntemaan itsensä erityisiksi ja rakastetuiksi.
Häämatkavaiheen ongelma on kuitenkin se, että se ei kestä ikuisesti, ja valitettavasti ESTP:n kiinnostus hiipuu usein sen myötä. Vaikka tämän tyypin edustajilla voi olla vakavia ja pitkäkestoisia suhteita, he antavat mieluummin virran kuljettaa ja nauttivat yksinkertaisesta, sitoutumattomasta romantiikasta niin kauan kuin se kestää.
Toisin sanoen ESTP:t viihtyvät seurusteluvaiheessa, mutta sitoutumisen saaminen heistä voi olla haastava tehtävä. Tämä ei tarkoita, että se olisi mahdotonta, mutta heidän kumppaninsa on oltava tietoinen heidän kiivaasta itsenäisyydestään ja vältettävä yrittämästä tukahduttaa sitä.
ESTP:t ystävinä
Ystävinä ESTP:t tuovat eloisaa energiaa ja jännitystä joka kerta, kun he viettävät aikaa ystävien kanssa, pullollaan ideoita seuraavasta seikkailusta, aktiviteetista tai matkakohteesta. He ovat nokkelia, viehättäviä ja hauskoja seuraa, joten heidät toivotetaan tervetulleiksi joka juhliin ja tapaamiseen.
Koska he eivät ole luonnostaan hellyttäviä tai erityisen taitavia ilmaisemaan tunteitaan, ESTP:t osoittavat rakkautensa ystäviään kohtaan kutsumalla heidät mukaan erilaisiin seikkailuihinsa. Olipa kyse konsertista, vaelluksesta tai road tripistä, he kutsuvat mielellään läheisensä mukaan ja ovat vielä iloisempia, kun nämä suostuvat.
Ystävyys Yrittäjien kanssa ei ole kuitenkaan vain hauskanpitoa: näillä persoonallisuuksilla on kiivas tarve suojella ystäviään. Luonnostaan rohkeina ja suorapuheisina ESTP:t eivät pelkää puolustaa vähemmän vastakkainasetteluhakuisia ystäviään ja asettuvat heidän puolelleen kysymättä ja epäröimättä.
ESTP:t vanhempina
Vanhempina ESTP:t ovat spontaaneja, hauskanpitoon taipuvaisia ja aktiivisia, ja he seuraavat mielellään lapsiaan heidän tutkiessaan ja opetellessaan maailmaa. Monin tavoin he ovat juuri sellaisia vanhempia, joista useimmat lapset haaveilevat: sellaisia, jotka eivät välitä liikaa säännöistä ja rakastavat leikkimistä heidän kanssaan.
Sääntöjen puuttuessa lapsista kuitenkin kasvaa kurittomia ja vastuuntunnottomia, joten ESTP:ien kannattaisi toimia vastoin luontoaan ja asettaa joitakin sääntöjä. Se voi saada heidät vaikuttamaan tylsiltä, mutta se on välttämätön osa lasten kasvattamista.
Lisäksi ESTP:illä voi olla vaikeuksia muodostaa tunneyhteyttä lapsiinsa, sillä he itse tuntevat olonsa epämukavaksi tunteiden kanssa. Tämä voi olla erityisen hankalaa, jos lapset ovat herkempiä, sillä ESTP:t voivat tahattomasti antaa viestin, että he eivät ole käytettävissä tukemaan heitä.
Mitkä persoonallisuustyypit ovat yhteensopivia ESTP:ien kanssa?
ESTP:istä pidetään tavallisesti heidän charmansa ja ehtymättömän energiansa ansiosta, mutta heidän kanssaan voi olla hieman vaikeampaa tulla toimeen vakavassa suhteessa. Siitä huolimatta jotkin persoonallisuustyypit hakeutuvat luonnostaan heidän seuraansa, kun toiset pitävät mieluummin etäisyyttä.
Seuraavissa osioissa tarkastelemme ESTP-persoonallisuustyypin yhteensopivuutta tarkemmin.
ESTP:n parhaat vastineet
Parhaat vastineet ESTP:lle ovat dynaamiset ja sosiaaliset persoonallisuudet, jotka elävät hetkessä ja etsivät seikkailua ja jännitystä. Jopa tyypit, jotka vaikuttavat Yrittäjien vastakohdilta, voivat kuitenkin tulla toimeen heidän kanssaan ja auttaa heidän kasvuaan.
ESTP-persoonallisuustyyppi tulee toimeen seuraavien tyyppien kanssa:
- ESFP. ESTP:ien tavoin ESFP:t ovat hauskoja, jännittäviä henkilöitä, jotka tarvitsevat uutuutta ja seikkailua pitääkseen elämänsä ja ihmissuhteensa mielenkiintoisina. He ovat kuitenkin paljon herkempiä kuin Yrittäjät, mikä voi opettaa heitä huomioimaan paremmin muiden ihmisten tunteita.
- ISTP. ISTP:t ovat käytännöllisiä, maanläheisiä ja avoimia uusille asioille, ja heillä on samanlainen taipumus riskinottoon ja jännityksen hakuun kuin ESTP:illä. Heillä on todellakin paljon yhteistä Yrittäjien kanssa, ja pääasiallinen ero on, että he ovat vähemmän sosiaalisia ja suosivat omaa seuraansa.
- ESTJ. Vaikka ESTJ:t ovat luonnostaan sääntöjen noudattajia ja valvojia, he voivat olla erinomainen vastine holtittomille ESTP:ille, sillä he pakottavat heidät olemaan vastuullisempia. Samalla ESTP:t voivat auttaa ESTJ:itä rentoutumaan ja suhtautumaan elämään spontaanimmin.
ESTP:n huonoimmat vastineet
Huonoimmat vastineet ESTP:lle ovat NF-tyypit: idealistisina, herkkinä ja yhteisen hyvän tavoitteluun keskittyneinä niillä on vain vähän yhteistä itsevarmojen ja hallitsevien Yrittäjien kanssa.
Tässä ovat persoonallisuudet, joiden kanssa ESTP-persoonallisuustyyppi on harvoin samaa mieltä:
- INFJ. ESTP:t pitävät INFJ:itä usein liian herkkinä, hitaina ja omissa ajatuksissaan jumittuneina, eivätkä he ymmärrä heidän tarvettaan harkita kaikkea kahdesti. INFJ:t puolestaan eivät pidä ESTP:n suorasukaisuudesta, huolettomasta käytöksestä ja näennäisestä syvyyden puutteesta.
- ENFJ. ESTP:ien silmissä ENFJ:t vaikuttavat tyrkyttäviltä, hallitsevilta ja saarnaavilta, eivätkä he pidä heidän tarpeestaan ottaa moraalinen kanta lähes kaikkeen. ENFJ:ien on vastaavasti vaikea hyväksyä ESTP:n näennäistä huolettomuutta ja hienotunteisuuden puutetta.
- INFP. ESTP:t ovat liian kärsimättömiä herkille ja hajamielisille INFP:ille, jotka nauttivat elämän pienistä iloista eivätkä näytä koskaan olevan missään kiireessä. Yrittäjiä eivät myöskään kiinnosta heidän usein epäkäytännölliset ideansa, joten näillä kahdella on harvoin yhteisiä puheenaiheita.
Mitkä kiinnostuksen kohteet ja harrastukset ovat suosittuja ESTP-persoonallisuustyyppien keskuudessa?
ESTP-persoonallisuustyyppien suosimiin kiinnostuksen kohteisiin ja harrastuksiin kuuluvat jännittävät ja dynaamiset aktiviteetit, jotka haastavat heitä fyysisesti ja pakottavat heidät ylittämään omia rajojaan.
Tällaisiin ajanvietteisiin kuuluvat:
- Vaeltaminen
- Nyrkkeily
- Klubeilla käyminen
- Matkustaminen
- Kuntoilu
- Uinti
- Potkunyrkkeily
- Kamppailulajit
- Kiipeily
- Rullalautailu
- Kilpa-autoilu
- Moottoripyöräily
- Moninpeli-videopelit
ESTP-julkkikset ja tunnetut henkilöt
Tunnettuja ESTP-persoonallisuustyypin edustajia löytyy usein poliitikkojen, muusikkojen ja urheilijoiden joukosta, vaikka he eivät olekaan yhtä yleisiä taiteilijoiden keskuudessa. Tämä ei ole kovin yllättävää, kun otetaan huomioon Yrittäjien kiinnostuksen kohteet ja mieltymykset.
Joitakin tunnetuimpia ESTP-julkkiksia ovat:
- Ernest Hemingway. Amerikkalainen kirjailija ja novellisti Ernest Hemingway tunnetaan suorasta kirjoitustyylistään ja suorasukaisesta, avoimesta persoonallisuudestaan. Hänen teoksiaan, kuten Jäähyväiset aseille ja Kenelle kellot soivat, pidetään amerikkalaisen kirjallisuuden klassikkoina, ja hän sai kirjallisuuden Nobel-palkinnon vuonna 1954.
- Miley Cyrus. Laulaja ja lauluntekijä Miley Cyrus aloitti uransa lapsinäyttelijänä Disney Channelin suosikkisarjassa Hannah Montana, ja hänestä tuli yksi suurimmista pop-ikoneista. Hän on saanut lukuisia palkintoja, mukaan lukien kaksi Grammy-palkintoa, ja hänellä on ollut kymmeniä listasinkkuja eri Billboard-listojen kärjessä.
- Mike Tyson. Nyrkkeilijä Mike Tyson kilpaili vuosina 1985-2005, voitti lukuisia mestaruuksia ja ansaitsi itselleen kaikkien aikojen parhaan raskaan sarjan nyrkkeilijän tittelin.
Usein kysytyt kysymykset tyypistä ESTP-A / ESTP-T
Miten ESTP rakastuu?
ESTP:t eivät rakastu helposti, ja heillä kestää tavallisesti kauan päättää ryhtyä vakavaan romanttiseen suhteeseen. He ovat kuitenkin aina avoimia seurustelulle ja nauttivat romanssin alkuvaiheiden jännityksestä.
Ovatko ESTP:t hallitsevia vai alistuvia?
ESTP:t ovat hallitsevia yksilöitä lähes kaikilla elämänalueilla, olipa kyse ammatillisesta, henkilökohtaisesta tai intiimistä elämästä. He tietävät, mitä haluavat ja miten sen saa, eivätkä he kestä muiden määräämistä siitä, mitä heidän pitäisi tehdä.
Voivatko ESTP:t olla narsistisia?
ESTP:t voivat olla narsistisia yhtä paljon kuin mikä tahansa muu tyyppi: erona on, että heille syntyy huono maine rohkean ja itsevarman persoonallisuutensa vuoksi. Todellisuudessa Yrittäjät voivat olla myös ystävällisiä, huomaavaisia ja epäitsekkäitä, vaikka he saattavat osoittaa sen epätavallisin tavoin.
Mistä tunnistaa ESTP:n?
ESTP:n tunnistaa siitä, että hän on suora ja itsevarma viestijä, joka vaikuttaa usein suorasukaiselta tai jopa tunteettomalta. ESTP:t tunnistaa lisäksi heidän jatkuvasta tarpeestaan toimintaan ja liikkeeseen: he eivät pidä paikallaan istumisesta tai loputtomista keskusteluista.
Valmiina selvittämään persoonallisuustyyppisi?
Kaksitoista minuuttia, 56 kysymystä ja raportti, joka selittää, miksi ajattelet, työskentelet ja olet vuorovaikutuksessa juuri niin kuin teet.
Ilmainen, 12 kielellä, ei rekisteröitymistä.
Tee ilmainen persoonallisuustesti









