최고의 ESTP 직업: 행동 지향적인 개인을 위한 5가지 직업

우리의 ESTP 직업 가이드는 마케팅, 금융, 응급 서비스와 같은 기업가에게 가장 적합한 직업 경로를 소개합니다.

작성자 루카스 베넷

게시일 2025년 10월 31일

최고의 ESTP 직업은 이 성격 유형이 자신감, 결단력, 그리고 에너지 넘치고 역동적인 성격을 발휘할 수 있게 해줍니다. 이러한 강점을 고려할 때, ESTP는 일반적으로 번창합니다.마케팅, 엔터테인먼트, 기업가 정신, 그리고 긴급 서비스.

ESTP 성격 유형, 즉 기업가로 알려진 이들은 끝없는 매력과 자신감 덕분에 대부분의 직업에서 성공할 수 있습니다. 그러나 일이 충분히 흥미롭지 않으면 그들은 빠르게 동기를 잃게 되며, 이는 그들의 성과에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

이 기사에서는 ESTP 직업 목록을 공유할 것이며, 이 성격 유형에 대한 최고의 직업 경로와 최악의 직업 경로를 포함할 것입니다. 또한 그들이 경력에서 찾는 것이 무엇인지 논의하고, 전문성 개발을 위한 몇 가지 팁을 제공할 것입니다.

자, 시작해봅시다!

직장에서 ESTP는 어떤가요?

ESTP 유형동일하게활동적이고, 역동적이며, 자발적인직장에서 그들이 사생활에서처럼 에너지가 넘치는 것은 거의 무한한 에너지가 어떤 회사에든 필수 자산이 될 수 있으며, 이는 종종 다른 직원들에게 원동력이 됩니다.

결과적으로, 기업가들은 자신의 강점을 최대한 활용할 수 있는 리더십 역할에 자주 놓이게 됩니다. 그들은 본래 야망이 강하고 스스로에게 도전하는 것을 좋아하기 때문에 다른 많은 유형보다 권위 있는 직책을 차지할 가능성이 더 높습니다.

그러나 단점은 ESTP 성격을 가진 사람들이지루함, 일상, 단조로움에 대한 낮은 인내심직장이 흥미로운 기대를 충족하지 못하면, 그들의 생산성과 동기가 크게 감소하고, 오래 머물 가능성이 낮아집니다.

그렇다면, ESTP가 직업 생활에서 보이는 세 가지 주요 특성이 있습니다.

#1. 행동 지향적

그들의 지배적인 덕분에외향 감각 (Se),ESTP는 현재에 뿌리를 두고 있으며 주변 환경에 매우 반응합니다.이로 인해 그들은 빠른 반응과 즉각적인 의사결정이 성공에 필수적인 직업에 특히 적합합니다.

ESTP는 이러한 직업을 위해 태어난 것만이 아니라, 그들은 또한갈망하다행동하고 그에 따른 아드레날린의 쾌감을 즐기세요. 이것은 그들이 긴급 상황에서 첫 번째 대응자로서만 만족을 찾을 수 있다는 의미는 아니지만, 그들은 자신이 하는 모든 일에 이 적극적인 접근 방식을 가져옵니다.

다시 말해, 그들은위험을 감수할 가능성이 있는대부분일 때도다른 성격들그냥 스릴을 위해 물러날 것이다.

때때로, 이러한 접근 방식이 성공을 거두고 기업가들은 큰 성공과 존경을 누리기도 합니다. 그러나 다른 경우에는 재앙으로 이어질 수 있으므로, 뛰어들기 전에 한 걸음 물러나 결과를 고려하는 것이 현명합니다.

경쟁적인

ESTP는대담하고 자신감 있는 개인들자신의 능력과 기술을 자랑하는 것을 좋아하는 사람들입니다. 자연스럽게, 이들은 매우 경쟁적이 됩니다. 만약 누군가가 그들보다 더 빛난다면, 그들은 이를 개인적인 도전으로 받아들입니다.

그것은 그들이 직장에서 다른 우수한 성과자들에 대해 부정적인 감정을 품거나 그들을 방해하려고 한다는 의미는 아니다. 반대로, ESTP는 종종 이러한 형태의 경쟁을 통해 존중을 나타낸다.다른 사람의 성공이 그들을 더욱 나아지게 합니다.더 열심히 노력하세요.

실제로 기업가들은 경쟁할 대상이 없으면 다소 지루할 수 있습니다. 다른 직원들이 스트레스를 느끼는 것을 그들은 격려로 간주하므로, 고용주는 이들의 성격 측면을 고려하여 직무 만족도를 향상시켜야 합니다.

#3. 적응력 있는

그들의 높은 스트레스 내성과 역동적이고 흥미로운 작업 환경에 대한 욕구를 고려할 때, ESTP가 새로운 상황에 쉽게 적응하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 오히려,그들은 어떤 변화의 속도도 환영합니다.그것은 그들이 종종 갈망하는 새로움과 도전을 제공하기 때문입니다.

결과적으로 ESTP는 자신이 이전에 해본 적이 없는 일이라도 대부분의 요청과 프로젝트를 큰 불만 없이 수락할 가능성이 높습니다. 끝없는 자신감으로 축복받은 그들은 상황을 처리할 수 있는 능력에 대해 거의 걱정하지 않습니다.그들은 단순히 자신이 오는 어떤 상황에도 적응할 수 있다고 믿습니다..

ESTP는 팀원 및 리더로서 어떤가요?

ESTP는 팀원과 리더로서 에너지가 넘치고 역동적이며 대담합니다. 이는 그들의 삶의 다른 모든 측면에서도 마찬가지입니다. 일반적으로 기업가들은 사람들과 함께 일하는 것을 좋아하므로 이 두 역할 모두 그들에게 자연스럽게 다가옵니다.

그들은 야망이 크지만, ESTP는 종종 관리직에 오르게 됩니다.그들은 리더십에 특별히 관심이 없다.전체적으로. 예를 들어, 그들은 다른 사람을 지시하고, 업무를 할당하며, 성과를 감독하는 데서 큰 기쁨을 느끼지 못하는데, 이러한 책임은 지루하고 제한적으로 느껴질 수 있습니다.

그러나 그들의 경쟁력, 추진력, 자신감은 그들을 리더십 직책에 적합한 훌륭한 후보로 만듭니다. 이는 어떤 ESTP도 놓치고 싶지 않은 기회입니다. 도전 자체만으로도 그들을 끌어들이기에 충분하며, 비록 그들이 ENTJ나 ENFJ만큼 이 역할에 적합하지 않더라도 말입니다.

독특한 대담함과 결단력으로 이끄는 ESTP는 때때로너무 위협적이거나 압도적이다.그들의 일부 직원들에게. 이는 문제를 평화롭게 해결하기보다는 갈등을 추구하는 다소 거친 성격으로 인해 더욱 악화됩니다.

그래서 리더십의 맥락을 벗어나서도 ESTP 팀원이 있는 것은 매우 유익할 수 있습니다.동등하게 보람 있고 도전적인그들은 전체 팀에 강력한 추진력이지만, 특히 확고한 결정을 내렸을 때는 이성적으로 대화하기 어려운 것처럼 보일 수 있습니다.

ESTP가 직업에서 찾는 것

ESTP는 찾습니다흥미와 다양성, 자율성, 그리고 경력에서의 가시적인 성과그들은 추상적인 이론과 가설이 구체적인 행동보다 우선하는 직업에 잘 끌리지 않는다.

아래에서는 ESTP에게 이상적인 경력 경로를 구성하는 핵심 요소를 검토할 것입니다.

흥분과 다양성

단조로움과 일상은 ESTP의 동기에 죽음을 의미합니다.그들을 지치고, 지루하고, 안절부절 못하게 만들며, 일이 간단하더라도 그렇습니다. 사실, 많은 기업가들은 지루하지만 안정적인 직업보다 도전적인 경력을 즉시 선택할 것입니다.

그래서 이러한 활동적인 성격의 사람들은 역동적인 직위를 추구합니다.지속적으로 변화하는 업무, 프로젝트 및 책임다른 유형들은 이러한 불안정성을 스트레스로 느낄 수 있지만, ESTP는 이를 기꺼이 받아들이며 자신의 능력을 발휘하고 새로운 것을 배울 기회를 반갑게 생각합니다.

자율성

아무도 세세하게 관리받는 것을 좋아하지 않지만, ESTP는 특히 그런 것에 대한 반감이 있습니다. 엄격한 계층의 규칙에 따르는 것을 싫어합니다.즉시 그들의 반항적인 면을 깨운다.

이는 특히 문제의 규칙이 논리적으로 의미가 없을 경우 더욱 그렇습니다. 그러면, 기업가의 보조내향적 사고 (Ti)시작되면, 그들은 단지 그렇게 해야 한다는 이유만으로 따르기를 거부합니다.

그래서, ESTP는 일반적으로자신의 업무를 독립적으로 수행할 수 있는 경력을 찾다.누구의 감시를 받지 않고. 그들은 이것이 추가적인 책임을 의미하더라도 개의치 않으며, 엄격한 위계질서보다 그런 것을 처리하는 것을 선호한다.

유형의 결과

ESTP가 일을 마칠 때, 그들은 원한다실제 세계에서 결과를 보고, 느끼고, 경험하세요.—그들의 유효성에 대해 단순히 이론화하는 것이 아니라. 예를 들어, 이들은 이론 물리학이나 철학과 같은 분야에서 어려움을 겪을 것입니다. 왜냐하면 이러한 분야는 매우 추상적이고 무형이기 때문입니다.

대신, 그들은 즉각적인 결과를 가져오는 현장 작업이 있는 응급 서비스 분야나 회사의 성장을 추적할 수 있는 기업가 정신을 선택합니다. 이러한 직업은 결코 간단하지 않지만, 일반적으로 ESTP의 영역인 현실에 훨씬 더 뿌리를 두고 있습니다.

ESTP를 위한 5가지 최고의 직업 경로

ESTP에게 가장 적합한 직업 경로는 다음과 같습니다.판매 및 마케팅, 긴급 서비스, 스포츠 및 엔터테인먼트, 기업가 정신, 금융이 분야의 직업은 기업가의 결단력, 빠른 기지, 행동 지향적인 성격을 강조하며, 동시에 그들이 필요로 하는 도전, 다재다능함, 흥분을 제공합니다.

그렇다면 ESTP에게 가장 적합한 직업 몇 가지를 자세히 살펴보겠습니다.

#1. 판매 및 마케팅

카리스마 있고 자신감 넘치는,ESTP는 사람들과의 관계를 형성하는 방법을 잘 알고 있습니다., 비록 그들을 막 만났더라도. 이 특성은 판매 및 마케팅에서 특히 유익하며, 직접적이고 자신감 있는 접근 방식이 큰 차이를 만들 수 있습니다.

게다가,판매 관련 직업의 역동적인 특성ESTP가 찾고 있는 것이 바로 그것입니다. 그들은 대부분의 고객에게 반응하지 않을 수 있는 까다로운 고객에게 다가갈 방법을 찾는 도전을 기꺼이 받아들입니다.영향력 있는 마케팅을 위한 전술.

이 분야에서 가장 좋은 ESTP 직업 중 일부는 다음과 같습니다:

ESTP 판매 및 마케팅 경력

• 영업 관리자
• 보험 대리인
• 부동산 중개인
• 마케팅 전문가
• 영업 대표
• 소셜 미디어 매니저

#2. 긴급 서비스

응급 서비스는 여성과 남성 ESTP 모두에게 훌륭한 직업 선택입니다. 이러한 직업은 적합합니다.주변에 거의 즉시 반응하는 빠른 사고를 하는 사람들그들의 지배적인 때문에세,ESFP와 ESTP 모두 이 설명에 맞지만, 기업가들은 고압 환경에서 훨씬 더 잘 수행하는 경향이 있습니다.

감정적인 동료들처럼 압도당하고 마비되는 대신,ESTP는 아드레날린의 흥분을 즐깁니다.스트레스가 많은 상황에서 더욱 집중력을 발휘합니다. 누군가의 생명을 구하거나 범죄와 싸우는 것이든, 그들은 즉각적으로 올바른 결정을 내리고 이를 실행하는 데 가장 뛰어납니다.

그래서, 응급 서비스에서 가장 적합한 ESTP 직업은 다음과 같습니다:

ESTP 응급 서비스 직업

• 구조대원
• 소방관
• 구급대원
• 경찰관
• 법의관
• 응급 의사
• 긴급 전화 상담원

#3. 스포츠 및 엔터테인먼트

역동적이고 카리스마 있는 ESTP는 카메라 앞에서 잘하며, 빠르게 다른 사람들의 주목을 끌고 있습니다.존재감, 자신감, 그리고 솔직함결과적으로, 이 성격 유형은 엔터테인먼트 산업에서 흔히 볼 수 있으며, 특히 스포츠에서는 카메라 앞에서도 매력을 발휘하는 그들의 활동적이고 경쟁적인 정신과 결합됩니다.

스포츠 외에도, 엔터테인먼트 산업에서 이상적인 ESTP 직업에는 다음이 포함됩니다:

ESTP 스포츠 및 엔터테인먼트 경력

• 디제이
• 배우
• 가수
• 뮤지션
• 인플루언서
• 토크쇼 진행자
• 텔레비전 기자

#4. 기업가 정신

ESTP가 기업가로 알려져 있는 것을 고려할 때, 기업가 정신이 그들의 주요 직업 경로 중 하나인 것은 놀라운 일이 아닙니다. 게다가 기업가가 갖추어야 할 전형적인 특성을 고려할 때—자신감, 적응력, 그리고높은 위험 감수성—상관관계가 더욱 뚜렷해진다.

ESTP는 두 가지 이유로 기업가 정신을 특히 좋아합니다:일의 역동적인 성격과 그들의 행동 및 결정에 대한 완전한 자율성그들은 자신의 상사로서 자신 외에는 누구에게도 대답하지 않으며, 그것이 바로 그들이 선호하는 방식입니다.

이 분야에서 ESTP에게 적합한 몇 가지 좋은 직업은 다음과 같습니다:

ESTP 기업가 정신 경력

• CEO
• 최고 운영 책임자
• 사업주
• 프로젝트 관리자
• 비즈니스 분석가
• 비즈니스 자문가
• 혁신 관리자

#5. 금융

마지막으로, ESTP는 기업가 정신에서 잘하는 것과 유사한 이유로 금융 분야에서도 잘 성장합니다. 그들은 계산된 위험을 감수하는 것을 두려워하지 않기 때문입니다.리더로서 기회를 잡기그들이 자신을 드러낼 때. 이는 금융에서도 중요하며, 특히 주식 시장과 투자와 관련하여 더욱 그렇습니다.

또한,대인 관계 기술은 금융에서도 매우 중요할 수 있습니다.—재정 상담사는 예를 들어 고객과 신뢰 관계를 구축해야 합니다. 우리가 이미 언급했듯이, ESTP는 이 부분에서도 뛰어나기 때문에 금융 분야의 다양한 직책에서 두각을 나타냅니다.

여기 재무와 관련된 최고의 ESTP 직업 몇 가지가 있습니다:

ESTP 금융 직업

• 주식 중개인
• 예산 분석가
• 트레이딩 분석가
• 재무 상담사
• 재무 설계사
• 투자 은행가

ESTP가 피해야 할 4가지 직업

ESTP가 피해야 할 직업에는 다음이 포함됩니다.매우 반복적이고, 구조화되어 있으며, 고립된 그리고 돌보는 직업, 이러한 것들은 일반적으로 걸리지 않기 때문에그들의 강점의 장점정반대입니다—대부분의 ESTP는 이러한 상황에 처했을 때 갇힌 듯한 느낌, 지루함, 그리고 영감을 받지 못하는 기분을 느낍니다.

그렇다면 ESTP가 피해야 할 일반적인 직업을 살펴보겠습니다.

#1. 매우 반복적인 직업

지루함에 빠지기 쉬운ESTP는 일상적이고 반복적인 직무에 어려움을 겪습니다.반복적인 작업과 일상적인 절차가 있는 경우. 물론, 어떤 직업에서도 어느 정도의 반복성은 예상할 수 있지만, 그것이 지속적일 경우 참기 힘들어질 수 있습니다.

루틴한 직업에 갇힌 ESTP는 마치그들의 모든 재능과 기술이 낭비되고 있다.결국 이것은 동기 부족, 원망, 그리고 마침내 직장에 대한 완전한 싫증으로 발전할 수 있습니다.

따라서 ESTP가 피해야 할 직업은 다음과 같습니다:

고도로 반복적인 작업의 예

• 사서
• 회계사
• 데이터 입력 사원
• 품질 검사원
• 조립 라인 작업자
• 행정 보조원

#2. 구조화된 직업

ESTP는 자신의 결정을 내리고 항상 규칙에 따르지 않을 수 있는 독창적인 전략을 구상할 수 있는 공간을 갖는 것을 좋아합니다.

결과적으로,그들은 고도로 구조화된 환경에서 어려움을 겪습니다.엄격한 계층 구조와 모든 비용을 들여 지켜야 하는 단계별 절차가 있는 직업입니다. 이러한 직업은 보통 그들이 제한된 느낌을 주고 자신의 아이디어가 형성될 여지가 거의 없다고 느끼게 합니다.

이를 고려할 때, ESTP가 피해야 할 직업은 다음과 같습니다:

구조화된 직업의 예

• 간호사
• 판사
• 변호사
• 기차 운영자
• 실험실 기술자
• 치과 위생사
• 네트워크 관리자

#3. 고립된 직업

외향적인 ESTP는 다른 사람들로부터 에너지를 얻고대인 상호작용이 많은 직업에 끌리는그들은 반드시 혼자 일해야 하는 직업에 반감을 가지지는 않지만, 결국 그들의 경력에서 사회적 요소가 가장 중요합니다.

다시 말해, 그 사회적 요소가 결여되면 시간이 지남에 따라 지루함과 좌절감을 느끼기 시작할 수 있습니다. 개인 생활이 상호작용과 사교로 풍부하더라도, 그들의 고립된 직업이 남긴 공백을 채우기에 충분하지 않을 수 있습니다.

따라서 ESTP가 피해야 할 직업은 다음과 같습니다:

고립된 직업의 예

• 편집자
• 작가
• 정비사
• 전기기사
• 천문학자
• 트럭 운전사
• 소프트웨어 개발자
• 과학 연구자

#4. 돌봄 직업

ESTP는 가지고 있지만탁월한 대인 관계 능력과 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐깁니다.그들은 돌봄 직업에 이상적으로 적합하지 않습니다. 즉, 이러한 성격 유형은 무감각하고 직설적이며 다소 공격적으로 보이는 경향이 있어 다른 사람들을 편안하게 하는 데 어려움을 겪습니다.

더욱이,돌봄은 그들의 개인적인 선호가 아니다.그들도 그렇지 않습니다. 그들이 다른 사람을 돌보는 데 능력이 없는 것은 아니지만, ESFJ나 ISFJ처럼 자연스럽게 이루어지지는 않습니다. 그들은 훨씬 더 양육적인 성격입니다. 대신, 돌보는 것은 많은 기업가들이 기꺼이 투자하지 않는 특별한 정신적 노력을 필요로 합니다.

이를 고려할 때, ESTP가 선택하기 전에 두 번 생각해야 할 직업은 다음과 같습니다:

돌봄 직업의 예

• 선생님
• 베이비시터
• 사회복지사
• 학교 상담사
• 호스피스 간호사
• 유치원 교사
• 작업 치료사

ESTP에게 가장 적합한 전공은 무엇인가요?

ESTP에게 가장 적합한 전공은 그들이 이상적인 경력을 준비하고 강점을 살릴 수 있는 전공입니다. 예를 들어,적응력, 높은 에너지, 그리고 능동적인 접근 방식.

ESTP에게 가장 적합한 전공 중 일부는 다음과 같습니다:

ESTP의 최적 전공

• 경제학
• 광고
• 범죄학
• 커뮤니케이션
• 법의학 과학
• 컴퓨터 과학
• 스포츠 경영
• 관광 관리
• 방송 저널리즘
• 비즈니스 및 금융

반면, ESTP가 매우 추상적이고 이론적인 분야에서 경력을 쌓도록 준비시키는 전공은아이디어가 실질적인 결과보다 우선한다.이상적인 조합이 아닙니다. 마찬가지로, 돌봄과 사람들의 필요에 대한 지나친 집중은 경쟁적이고 목표 지향적인 기업가에게 맞지 않습니다.

그래서 ESTP에게 가장 안 좋은 전공은 다음과 같습니다:

ESTP 최악의 전공

• 역사
• 간호
• 미술
• 언어학
• 철학
• 심리학
• 수학

ESTP로서 직장에서 성공하는 방법: 알아야 할 3가지 팁

ESTP는 직장에서 쉽게 뛰어난 성과를 낼 수 있습니다.네트워킹 기술을 활용하고, 인내심을 가지며, 감사를 표현하기그들의 직원들과 동료들에게.

그렇다면, 기업가들이 선택한 직업에서 성공할 수 있도록 돕기 위한 구체적인 ESTP 직업 조언에 집중해 보겠습니다.

#1. 네트워킹 기술 활용하기

ESTP는 뛰어난 의사소통 능력을 가진 사람으로, 다른 사람들과 쉽게 연결을 맺습니다.그들의 경력을 향상시키기 위해 의지할 수 있는 방대한 인맥을 만드는 것.

이것은 그들이 자신의 회사를 세우거나 새로운 취업 기회를 찾고 있을 때 특히 중요합니다. 즉, 그들이 가진 인맥이 많을수록 필요에 따라 숙련된 직원이나 유능한 고용주를 찾을 가능성이 높아집니다. 마찬가지로, 대규모 전문 네트워크는 새로운 고객을 가져오고 모든 종류의 예상치 못한 기회를 열 수 있습니다.

#2. 인내심을 가지세요

인내는 대부분의 ESTP가 가진 미덕이 아니지만, 직장 생활에서는 매우 중요할 수 있습니다.올바른 순간을 기다리는 것은 상당한 보상을 가져올 수 있다.예를 들어, 기업가 정신에서 수익은 즉각적이지 않을 수 있지만, 1년 또는 2년 후에는 갑자기 하늘 높이 치솟을 수 있습니다.

그러나 성급한 ESTP는 이러한 이익을 결코 보지 못할 수도 있습니다. 그들이 일하는 데 있어 일반적인 접근 방식을 취한다면, 사업이 즉각적인 성장을 보이지 않자마자 곧바로 다른 곳으로 옮겨갈 것입니다. 그래서 약간의 인내심을 발휘하는 것이 중요합니다. 결국 힘든 시기나 단조로운 시기는 단지 일시적인 좌절일 수 있습니다.

#3. 감사 표현하기

직원이나 동료의 성과에 만족하더라도 ESTP는 그것을 소리 내어 말하는 것은 드물며, 단순히 그런 것에 익숙하지 않기 때문입니다. 일반적으로 말하자면,그들은 칭찬이나 감사의 말로는 좀처럼 동기부여가 되지 않는다.그래서 그들은 다른 사람들이 그들로부터 동기를 얻을 수 있다는 것을 잊습니다.

여전히 기업가들감사를 표현하는 것을 잊지 말아야 한다.그들과 함께 일하는 사람들, 특히 그들이 리더십 위치에 있을 경우에. 이는 동료들의 사기를 높이고 그들이 더 나은 성과를 내도록 하는 추가적인 유인이 될 것입니다.

결론

전반적으로 ESTP 직업은 그들에게빠르게 변화하는 역동적인 분위기이러한 행동 지향적인 성격들은 자신의 기술과 재능을 뽐낼 수 있는 곳에서 활동합니다. 그들은 특히 신체적이거나 재정적인 위험이 수반되는 도전적인 일을 좋아하며, 압박감 속에서 가장 잘 일합니다.

당신이 올바른 직업 경로에 있는지 확신이 서지 않는다면, 우리의성격 테스트당신이 16가지 성격 유형 중 어떤 것인지 알아내는 것입니다. 이는 당신의 직업적 선호를 더 잘 이해하고 이상적인 직무 위치로 안내하는 데 도움이 될 것입니다.

루카스 베넷심리학자 및 연구원

루카스 베넷 박사는 성격 평가 및 인간 행동을 전문으로 하는 면허가 있는 심리학자입니다. 그는 인지 및 감정 연구 분야에서 10년 이상의 경험을 가지고 있으며, 개인이 자신의 강점과 동기를 알 수 있도록 도와주는 도구를 만드는 것을 사명으로 삼고 있습니다. 루카스는 여러 연구 논문을 발표했으며, 심리학을 모든 사람이 쉽게 이해할 수 있도록 만드는 것을 즐깁니다. 여가 시간에는 마음챙김 운동에 대해 배우고 감정 지능 및 개인 성장에 대해 글을 씁니다.

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